Únase a GBTA Ladders y lleve su carrera a nuevas alturas

La publicación de blog invitada de hoy proviene de Caitlin Gomez, directora sénior de Mercados Globales en HRG y co-creadora del Programa GBTA Ladders.

Este Dia, GBTA emitió una convocatoria para nuevos mentores y aprendices para el Programa GBTA Ladders. Este programa está muy cerca de mi corazón, ya que trabajé con Krissy Herman, vicepresidenta de Gestión de Programas en KesselRun Consulting, para crear el Programa GBTA Ladders en 2013. Vimos un vacío y no queríamos llenarlo con su promedio todos los días. programa de mentores, por lo que se nos ocurrió una iniciativa innovadora para ayudar a desarrollar la pasión y las habilidades de los profesionales de los viajes de negocios, permitiéndoles ayudar a resolver los principales desafíos que enfrentan los viajes de negocios.

Gracias a los talentosos veteranos de la industria dispuestos a dar su tiempo y a los ambiciosos aprendices listos para hacer crecer no solo sus carreras, sino también la industria de viajes de negocios en general, el programa Ladders tuvo un comienzo exitoso y continúa ganando fuerza. Lo que hace único a GBTA Ladders es que, al igual que GBTA, representa todas las facetas de la industria de los viajes de negocios, incluidas las aerolíneas, los hoteles y las empresas de transporte terrestre. Los participantes reciben una vista de 360 grados de la industria y entienden cómo interactúan sus diferentes componentes.

GBTA Ladders coloca a los miembros en equipos cuidadosamente elaborados de una muestra representativa de la industria dirigida por un miembro muy estimado de la comunidad de viajes corporativos que actúa como mentor del equipo. A los equipos se les asigna la tarea de crear una presentación convincente en torno a un tema actual de la industria. Los temas de la presentación variaron desde un video futurista que representa el "Viaje de negocios del futuro" hasta un nuevo discurso comercial al estilo de Shark Tank sobre una empresa que proporciona tecnología de balizas. Los proyectos se presentan a un equipo de jueces y el equipo ganador tiene la oportunidad de presentarlos en una sesión educativa durante la Convención anual de GBTA.

GBTA Ladders ofrece a los aprendices la oportunidad de desarrollar sus talentos de múltiples maneras a lo largo del curso del programa. Además de las presentaciones, GBTA Ladders celebró su primera Cumbre anual de GBTA Ladders en abril de 2015. GBTA Ladders también ofrece componentes educativos y foros para miembros de diferentes segmentos de la industria para mostrar sus talentos y habilidades a algunos de los actores clave de la industria.

Sin embargo, no solo confíes en mi palabra. Esto es lo que Kristen Koenig, ejecutiva de cuentas sénior de Cvent y miembro aprendiz del “Team Hervé” (Hervé Sedky, presidente regional de Reed Exhibitions Americas), tiene que decir sobre GBTA Ladders: “[Ladders is] una oportunidad no solo para expandir mi desarrollo profesional dentro de la industria de viajes y reuniones, pero también para ganar verdaderos colegas y amigos para toda la vida. Desde la primera asignación de presentación hasta la Cumbre de Escaleras de GBTA para culminar el año, no existe otro programa de mentores y aprendices como este en nuestra industria. Me siento increíblemente afortunado de haber disfrutado de una experiencia tan gratificante tanto a nivel personal como profesional”.

Los mentores están de acuerdo. Los mentores participantes han descubierto que la experiencia es una calle de doble sentido y gratificante mucho más allá de simplemente educar e influir en los futuros líderes de la industria de viajes. Mark Casto, director ejecutivo de Casto travel y mentor del equipo ganador de este año, dijo: “Inicialmente acepté ser mentor como un medio para ayudar a alentar a la próxima generación de profesionales de viajes. Lo que no me di cuenta es cuánto me enseñarían sobre la industria que todos conocemos y amamos”.

Ser parte de GBTA Ladders es una oportunidad única y exclusiva para conectarse con algunos de los mejores talentos de la industria de viajes. Le recomiendo encarecidamente que se una al programa. A medida que el equipo de liderazgo de GBTA Ladders busca hacer crecer el programa para el período 2015-2016, buscamos veteranos de viajes que deseen servir como mentores y entrenadores, así como aprendices potenciales ambiciosos que buscan una oportunidad para desarrollar su talento. Para obtener más información o solicitar Ladders, envíe un correo electrónico a membercare@gbta.org antes del 30 de septiembre de 2015.