{"id":11043,"date":"2023-06-01T09:05:50","date_gmt":"2023-06-01T13:05:50","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/?p=11043"},"modified":"2023-06-01T09:05:52","modified_gmt":"2023-06-01T13:05:52","slug":"strongnew-report-from-cvent-and-gbta-sheds-light-on-thetransforming-role-of-the-corporate-travel-manager-strongem-em","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/es\/strongnew-report-from-cvent-and-gbta-sheds-light-on-thetransforming-role-of-the-corporate-travel-manager-strongem-em\/","title":{"rendered":"<strong>Un nuevo informe de Cvent y GBTA arroja luz sobre el papel transformador del gestor de viajes corporativos<\/strong><em><\/em>"},"content":{"rendered":"<p><em>Las \u00faltimas investigaciones de GBTA y Cvent exploran el papel fundamental y en evoluci\u00f3n de los gestores de viajes, incluidas responsabilidades remodeladas, informaci\u00f3n sobre remuneraciones, avances en DE&amp;I y satisfacci\u00f3n profesional.<br><\/em><br>Como la mayor\u00eda de nosotros, los gestores de viajes corporativos pueden dividir sus carreras en dos eras distintas:<em> antes <\/em>COVID y <em>despu\u00e9s <\/em>COVID-19. Y como la mayor\u00eda de las profesiones, los ajustes continuos de los gerentes de viajes a sus responsabilidades, compensaci\u00f3n y satisfacci\u00f3n laboral reflejan una industria que est\u00e1 lista para el cambio sin dejar de adherirse a algunas verdades del pasado.<br><br>Esto es seg\u00fan un nuevo informe \u2013 \u201c<strong>La vida y la \u00e9poca de un gestor de viajes corporativo: reflexiones del gestor de viajes sobre su carrera y la evoluci\u00f3n de su funci\u00f3n\u201d<\/strong> \u2013 hecho posible gracias a la Asociaci\u00f3n Mundial de Viajes de Negocios (<a href=\"https:\/\/gbta.org\/es\/\">GBTA<\/a>), la asociaci\u00f3n de viajes de negocios m\u00e1s grande del mundo, y <a href=\"https:\/\/www.cvent.com\/\">cvento<\/a>, un proveedor de tecnolog\u00eda para reuniones, eventos y hoteler\u00eda l\u00edder en la industria.<\/p>\n\n\n\n<p>&quot;Los gestores de viajes corporativos desempe\u00f1an un papel vital en el \u00e9xito de sus organizaciones y en la satisfacci\u00f3n de los empleados que viajan&quot;, afirm\u00f3 Anil Punyapu, vicepresidente senior de ventas de Cvent. \u201cPero la profesi\u00f3n experiment\u00f3 una perturbaci\u00f3n significativa durante la pandemia con restricciones de viaje, preocupaciones de seguridad y cambios bruscos en la oferta y los precios. Con la recuperaci\u00f3n de los viajes de negocios y muchos nuevos gestores de viajes en la fuerza laboral, nos asociamos con GBTA para aprovechar esta oportunidad \u00fanica de comprender la evoluci\u00f3n de los gestores de viajes y c\u00f3mo encajan en la estructura din\u00e1mica de viajes corporativos de hoy y de los a\u00f1os venideros\u201d.<br><br>\u201cLos \u00faltimos a\u00f1os han requerido navegar por cambios sin precedentes y un nuevo panorama para los viajes de negocios, y eso incluye a la fuerza laboral de nuestra industria. Por eso es esencial para nosotros examinar c\u00f3mo encajan los gestores de viajes en este mundo en constante cambio. Con este informe, al ir directamente a la fuente, exploramos c\u00f3mo se ven a s\u00ed mismos como parte de la era actual y pr\u00f3xima de los viajes de negocios globales\u201d, dijo Suzanne Neufang, directora ejecutiva de GBTA.<br><br>Estos son los aspectos m\u00e1s destacados del informe:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>AUMENTO DE SALARIO<\/strong>. Los gestores de viajes con sede en EE. UU. dijeron que esperan ganar un salario medio de $117.500 este a\u00f1o, lo que representa un aumento de 3,5% con respecto a 2022. Sus hom\u00f3logos de la Uni\u00f3n Europea esperan ganar una media de 70.000 euros en 2023, lo que supone un aumento de 1,9%. del a\u00f1o pasado. Sin embargo, vale la pena mencionar que los aumentos salariales esperados en ambas regiones no seguir\u00e1n el ritmo de las tasas de inflaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>M\u00daLTIPLES PUNTOS DE ENTRADA<\/strong>. Los gestores de viajes tienen diversos antecedentes profesionales y entraron en este campo de diferentes maneras. Por ejemplo, casi la mitad de los gestores de viajes actuales (49%) tienen experiencia previa trabajando para un proveedor de viajes, como una aerol\u00ednea o un hotel. Sin embargo, m\u00e1s de una cuarta parte de los gestores de viajes (28%) ocuparon puestos anteriores en adquisiciones que no implicaban viajes, y 17% de los encuestados ten\u00edan experiencia en finanzas\/contabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>OPORTUNIDADES DE&amp;I<\/strong>. Existe la oportunidad de aumentar la representaci\u00f3n de las minor\u00edas raciales y \u00e9tnicas en el campo de la gesti\u00f3n de viajes. De los encuestados, uno de cada 10 (11%) se identific\u00f3 como una minor\u00eda racial o \u00e9tnica subrepresentada, incluidos 14% en Am\u00e9rica del Norte y 3% en Europa. Casi las tres cuartas partes (74%) de los gestores de viajes participantes se identificaron como mujeres. Esto incluy\u00f3 el 75% en Norteam\u00e9rica y el 71% en Europa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>SATISFACCI\u00d3N LABORAL<\/strong>. Casi todos los encuestados (90%) dijeron que \u201cles gusta\u201d (58%) o \u201cles encanta\u201d (31%) trabajar en el campo. Est\u00e1n satisfechos con el equilibrio entre la vida laboral y personal y el compromiso con sus responsabilidades diarias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La recopilaci\u00f3n de datos para la encuesta en l\u00ednea de gestores de viajes con sede en EE. UU., Canad\u00e1 y Europa\/Reino Unido se llev\u00f3 a cabo en febrero de 2023, con 186 respuestas calificadas.<strong><br><br><\/strong>El 21 de junio de 2023, a las 11 a.m. ET, \u00fanete a un <a href=\"https:\/\/gbta.org\/es\/event\/the-life-and-times-of-a-travel-manager-career-reflections-and-the-evolving-role\/\">seminario web gratuito<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y debates sobre los resultados del informe con Kelli Romig, directora s\u00e9nior de marketing de productos de Cvent; Carol Fergus, directora global de viajes de Fidelity International; y Mark Sharoff, director s\u00e9nior de investigaci\u00f3n de GBTA. <a href=\"https:\/\/web.cvent.com\/event\/37107ece-5b2f-4456-9512-31d230bcd8c8\/regProcessStep1:d2ea1467-8e33-4198-b9e6-28f9d218f78b\">Registrarse aqu\u00ed<\/a>.<br><br><strong><\/strong> Los miembros de GBTA pueden acceder a la investigaci\u00f3n completa <a href=\"https:\/\/hub.gbta.org\/files\/4145\">reporte<\/a> y <a href=\"https:\/\/hub.gbta.org\/files\/4144\">infograf\u00eda<\/a> desde el <a href=\"https:\/\/gbta.org\/es\/research-and-tools\/\">Centro de miembros de GBTA<\/a>. El informe tambi\u00e9n se puede descargar en el <a href=\"https:\/\/explore.cvent.com\/c\/the-life-and-times-o?x=g5FmXg&amp;utm_campaign=EC-Cvent_Has_You_Covered--The-Life-and-Times-of-a-Corporate-Travel-Manager&amp;utm_medium=press_release&amp;utm_source=press_release&amp;utm_content=GBTA-Cvent-Report-PR&amp;utm_bus=MMENT&amp;utm_prod=EALL&amp;utm_reg=NA&amp;utm_aud=ALL&amp;utm_ver=ALL&amp;utm_ptype=DG\">Sitio web de Cvent<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las \u00faltimas investigaciones de GBTA y Cvent exploran el papel fundamental y en evoluci\u00f3n de los gestores de viajes, incluyendo responsabilidades remodeladas, conocimientos sobre remuneraci\u00f3n, avances en DE&amp;I y satisfacci\u00f3n profesional. Como la mayor\u00eda de nosotros, los gestores de viajes corporativos pueden dividir sus carreras en dos eras distintas: antes y despu\u00e9s de la COVID. 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