{"id":1829,"date":"2015-09-30T09:57:00","date_gmt":"2015-09-30T13:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/annual-gbta-survey-shows-5-percent-increase-in-year-over-year\/"},"modified":"2022-10-01T12:13:56","modified_gmt":"2022-10-01T16:13:56","slug":"annual-gbta-survey-shows-5-percent-increase-in-year-over-year","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/es\/annual-gbta-survey-shows-5-percent-increase-in-year-over-year\/","title":{"rendered":"La encuesta anual de la GBTA muestra un aumento del 5 por ciento a\u00f1o tras a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>Alexandria, VA (30 de septiembre de 2015) \u2013 La satisfacci\u00f3n de los compradores de viajes con sus salarios y beneficios est\u00e1 aumentando a medida que la compensaci\u00f3n total promedio para los compradores de viajes aument\u00f3 un 5 por ciento a\u00f1o tras a\u00f1o a $110,000, seg\u00fan los hallazgos publicados hoy por la GBTA. Foundation, el brazo de educaci\u00f3n e investigaci\u00f3n de la Global Business Travel Association. El ingreso medio tambi\u00e9n aument\u00f3 un 6 por ciento respecto de 2014 a $103.000.<\/p>\n<p>El estudio de Compensaci\u00f3n y Beneficios de 2015 revela que los titulares de la certificaci\u00f3n GTP ganan un 8 por ciento m\u00e1s que aquellos que no la tienen. La remuneraci\u00f3n aumenta con el nivel profesional, la educaci\u00f3n y el tama\u00f1o del gasto de la empresa. El tama\u00f1o del salario promedio est\u00e1 directamente relacionado con el tama\u00f1o del gasto de la empresa; sin embargo, hay un aumento del 30 por ciento en los salarios promedio entre quienes trabajan en empresas con un gasto anual de menos de $10 millones ($82,000) y aquellos en empresas con un gasto anual de $10 millones a menos de $50 millones ($117.000).<\/p>\n<p>Los salarios tambi\u00e9n var\u00edan seg\u00fan el tipo de empresa y la regi\u00f3n, y quienes trabajan en una empresa con fines de lucro ($111.000) ganan una remuneraci\u00f3n promedio m\u00e1s alta que aquellos en empresas sin fines de lucro ($95.000). Quienes viven en las regiones del noreste ($118.000) o del oeste ($114.000) de Estados Unidos ganan m\u00e1s que los del Medio Oeste ($105.000) o del sur ($96.000).<\/p>\n<p>&quot;El estudio anual de Compensaci\u00f3n y Beneficios de 2015 est\u00e1 dise\u00f1ado para permitir a las personas comparar f\u00e1cilmente su nivel de compensaci\u00f3n y beneficios con el de sus pares&quot;, dijo Joseph Bates, vicepresidente de investigaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n GBTA. &quot;Si bien no hay dos personas que vean un paquete de compensaci\u00f3n exactamente de la misma manera, el estudio revela beneficios que atraen a muchos compradores muy satisfechos y proporciona una gu\u00eda \u00fatil para las empresas a la hora de dise\u00f1ar sus programas de beneficios&quot;.<\/p>\n<p>Beneficios<br \/>\nSi bien sus empresas ofrecen una serie de beneficios valiosos a los compradores, pocos est\u00e1n totalmente financiados. Casi todas las empresas ofrecen seguro m\u00e9dico (99 por ciento), seguro dental (99 por ciento), seguro de visi\u00f3n (96 por ciento), seguro de vida (93 por ciento), un plan de contribuci\u00f3n definida (por ejemplo, 401k) (93 por ciento) y discapacidad a corto plazo ( 90 por ciento). La mayor\u00eda de los empleados dice que su empresa s\u00f3lo cubre algunos de los costos de cada beneficio.<\/p>\n<p>Satisfacci\u00f3n<br \/>\nTres cuartas partes de los compradores est\u00e1n muy satisfechos (27 por ciento) o satisfechos (49 por ciento) con los paquetes de compensaci\u00f3n proporcionados por sus empresas. Esto contin\u00faa una tendencia del a\u00f1o pasado de creciente satisfacci\u00f3n que hace que aquellos que son neutrales (15 por ciento) o insatisfechos (8 por ciento) con su compensaci\u00f3n se reduzcan.<\/p>\n<p>Los compradores de viajes muy satisfechos reciben con mayor frecuencia reembolso por tel\u00e9fono m\u00f3vil, horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar desde casa en comparaci\u00f3n con los compradores en general. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n trabajan para empresas que cubren el coste total de las donaciones de acciones de la empresa, el reembolso del tel\u00e9fono m\u00f3vil y el aparcamiento.<\/p>\n<p>Metodolog\u00eda<\/p>\n<p>285 compradores de viajes estadounidenses, tanto miembros como no miembros de GBTA, fueron encuestados en l\u00ednea entre el 24 de junio y el 16 de julio de 2015.<\/p>\n<p>Nota: Los datos etiquetados como 2014 representan respuestas de los participantes actuales de la investigaci\u00f3n que recuerdan sus ingresos del a\u00f1o pasado. Debido a que los encuestados en esta encuesta difieren de un a\u00f1o a otro, los datos recopilados en iteraciones anteriores no son comparables con la muestra de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>El estudio de Compensaci\u00f3n y Beneficios de 2015 es gratuito para todos los miembros de GBTA haciendo clic aqu\u00ed. Los no miembros pueden comprar el informe a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3n GBTA enviando un correo electr\u00f3nico a pyachnes@gbtafoundation.org.<\/p>\n<p>CONTACTO: Colleen Gallagher, +1 703-236-1133, cgallagher@gbta.org<\/p>\n<p>Acerca de la Fundaci\u00f3n GBTA<br \/>\nLa Fundaci\u00f3n GBTA es la fundaci\u00f3n de educaci\u00f3n e investigaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Global de Viajes de Negocios (GBTA), la principal organizaci\u00f3n comercial de viajes y reuniones de negocios del mundo con sede en el \u00e1rea de Washington, DC y operaciones en seis continentes. Colectivamente, los m\u00e1s de 7000 miembros de GBTA administran anualmente m\u00e1s de $345 mil millones de viajes de negocios globales y gastos de reuniones. GBTA proporciona a su creciente red de m\u00e1s de 28 000 profesionales de viajes y 125 000 contactos activos educaci\u00f3n, eventos, investigaci\u00f3n, defensa y medios de comunicaci\u00f3n de primer nivel. La Fundaci\u00f3n se estableci\u00f3 en 1997 para apoyar a los miembros de GBTA ya la industria en general. Como fundaci\u00f3n l\u00edder en educaci\u00f3n e investigaci\u00f3n en la industria de viajes de negocios, la Fundaci\u00f3n GBTA busca financiar iniciativas para promover la profesi\u00f3n de viajes de negocios. La Fundaci\u00f3n GBTA es una organizaci\u00f3n sin fines de lucro 501(c)(3). Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte www.gbta.org y www.gbta.org\/foundation.<\/p>\n<p>Acerca de la Asociaci\u00f3n Global de Viajes de Negocios<br \/>\nLa Asociaci\u00f3n Global de Viajes de Negocios (GBTA) es la principal organizaci\u00f3n comercial de viajes de negocios y reuniones del mundo con sede en el \u00e1rea de Washington, DC y operaciones en seis continentes. Los m\u00e1s de 9000 miembros de GBTA administran anualmente m\u00e1s de $345 mil millones de viajes de negocios globales y gastos de reuniones. GBTA y la Fundaci\u00f3n GBTA brindan educaci\u00f3n, eventos, investigaci\u00f3n, defensa y medios de clase mundial a una red global en crecimiento de m\u00e1s de 28,000 profesionales de viajes y 125,000 contactos activos. Para aprender c\u00f3mo los viajes de negocios impulsan el crecimiento empresarial duradero, gbta.org<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alexandria, VA (30 de septiembre de 2015) \u2013 La satisfacci\u00f3n de los compradores de viajes con sus salarios y beneficios est\u00e1 aumentando a medida que la compensaci\u00f3n total promedio para los compradores de viajes aument\u00f3 un 5 por ciento a\u00f1o tras a\u00f1o a $110,000, seg\u00fan los hallazgos publicados hoy por la GBTA. Foundation, el brazo de educaci\u00f3n e investigaci\u00f3n de la Global Business Travel Association. 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