{"id":7992,"date":"2022-11-10T01:44:27","date_gmt":"2022-11-10T06:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/?p=7992"},"modified":"2022-11-10T01:44:31","modified_gmt":"2022-11-10T06:44:31","slug":"employees-across-europe-concerned-about-delayed-expense-reimbursements","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/es\/employees-across-europe-concerned-about-delayed-expense-reimbursements\/","title":{"rendered":"Empleados de toda Europa preocupados por el retraso en los reembolsos de gastos \u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><strong>jueves 10 de noviembre<\/strong> \u2013 Un nuevo estudio de SAP Concur ha descubierto que m\u00e1s de la mitad (58%) de los empleados en toda Europa est\u00e1n preocupados por el impacto de los retrasos en los reembolsos de gastos en sus finanzas personales. El &quot;<strong><em>Gesti\u00f3n de gastos en tiempos de inflaci\u00f3n: c\u00f3mo mejorar la experiencia de los empleados<\/em><\/strong>El informe analiza m\u00e1s de cerca el tema de la inflaci\u00f3n y describe los desaf\u00edos que enfrentan las empresas cuando se trata de brindar una buena experiencia a los empleados, las consecuencias de hacerlo mal y las herramientas digitales que las empresas europeas est\u00e1n implementando para ayudar a abordar estos riesgos en el futuro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A medida que los trabajadores sientan las dificultades financieras, los procesos de gastos sub\u00f3ptimos que han sido previamente aceptados podr\u00edan convertirse en un punto clave de discordia entre empleadores y empleados. Seg\u00fan la encuesta, a 58% de empleados tambi\u00e9n les preocupa estar perdiendo financieramente debido a gastos no reclamados debido a la falta de recibos o al olvido de presentarlos a tiempo. De hecho, casi la mitad de los empleados (46%) dicen que el proceso de reclamaci\u00f3n de gastos es tan dif\u00edcil que no gastan cantidades menores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Los responsables de la gesti\u00f3n de gastos tambi\u00e9n creen que la crisis del coste de vida est\u00e1 creando fricciones en el proceso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>37% de los responsables de la toma de decisiones en materia de recursos humanos y finanzas esperan que los empleados reclamen gastos fraudulentos para contrarrestar el impacto del aumento del costo de vida.&nbsp;&nbsp;<\/li><li>59% prev\u00e9 dedicar m\u00e1s tiempo a revisar los gastos para garantizar que cumplan con sus pol\u00edticas.&nbsp;<\/li><li>60% anticipa auditor\u00edas cada vez m\u00e1s estrictas sobre sus gastos para garantizar que cumplen con las pol\u00edticas ajustadas para reflejar la inflaci\u00f3n.&nbsp;<\/li><li>36% dice que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual podr\u00eda provocar que los gastos de los empleados se paguen tarde, lo que provocar\u00eda que el personal no pudiera llegar a fin de mes.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el estudio encontr\u00f3 que existe una clara necesidad de realizar un cambio en los procesos y pol\u00edticas que rodean la gesti\u00f3n de gastos, para apoyar mejor a los empleados en medio de la turbulenta situaci\u00f3n econ\u00f3mica. De acuerdo a la encuesta:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>51% de los responsables de la toma de decisiones en finanzas y recursos humanos creen que dependen de demasiados procesos manuales que no son adecuados para el nuevo entorno de trabajo h\u00edbrido.&nbsp;&nbsp;<\/li><li>Este es un problema que se agrava en las organizaciones de tama\u00f1o mediano (55%), sin embargo, la mitad (50%) de las organizaciones grandes (m\u00e1s de 1000 empleados) tambi\u00e9n lo citan como un problema. El problema s\u00f3lo est\u00e1 presente en menos de la mitad de las peque\u00f1as empresas (45%).&nbsp;<\/li><li>Los empleados quieren recibir comentarios sobre el proceso de gesti\u00f3n de gastos, pero muchos no tienen la oportunidad de hacerlo. 47% de los tomadores de decisiones en finanzas y recursos humanos dicen que para simplificar la gesti\u00f3n de gastos, deber\u00edan pedir a los empleados sugerencias sobre formas de mejorar el proceso.&nbsp;<\/li><li>Si bien 79% de los empleados dicen que su empresa lleva a cabo iniciativas de retroalimentaci\u00f3n para medir la satisfacci\u00f3n con procesos como la recuperaci\u00f3n de gastos, solo 27% informan que esto sucede con frecuencia.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pierre-Emmanuel Tetaz, vicepresidente senior y director general de EMEA, SAP Concur, explica:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Est\u00e1 claro que la evoluci\u00f3n de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica est\u00e1 poniendo los problemas de gesti\u00f3n de gastos en el centro de atenci\u00f3n. Las empresas buscan reducir las ineficiencias para garantizar que ofrecen los mejores servicios a los empleados, mientras que los empleados se preocupan por la velocidad a la que los procesos existentes pueden satisfacer sus nuevas necesidades.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>No se deben subestimar las consecuencias para los equipos de finanzas y recursos humanos de no hacerlo bien. Nuestra encuesta encontr\u00f3 que m\u00e1s de un tercio de estos equipos (36%) creen que su organizaci\u00f3n carece de visibilidad en tiempo real de lo que se gasta y que experimentar\u00e1n una sorpresa desagradable, como estar por encima del presupuesto una vez que se hayan reclamado todos los gastos.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Para abordar estos desaf\u00edos, los equipos de finanzas y recursos humanos deben implementar nuevas tecnolog\u00edas, como inteligencia artificial y herramientas de automatizaci\u00f3n, para ayudar a administrar la gesti\u00f3n de gastos. Al mismo tiempo, garantizar la transparencia y la comunicaci\u00f3n abierta es crucial para que los empleados comprendan y naveguen por el proceso, lo que ayuda a mejorar su experiencia con su empleador en estos tiempos dif\u00edciles\u201d.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El informe \u201cGesti\u00f3n de gastos en tiempos de inflaci\u00f3n: c\u00f3mo mejorar la experiencia de los empleados\u201d se basa en las opiniones de 2.500 empleados que viajan regularmente por motivos de trabajo, as\u00ed como de 750 responsables de decisiones financieras y 750 responsables de decisiones de recursos humanos en las empresas. La encuesta fue realizada en Francia, Alemania, Austria, Italia, Benelux, los pa\u00edses n\u00f3rdicos, Espa\u00f1a y el Reino Unido por Coleman Parkes en julio y agosto de 2022.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Nota a los editores: para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los hallazgos del informe \u201cGesti\u00f3n de gastos en tiempos de inflaci\u00f3n: c\u00f3mo mejorar la experiencia de los empleados\u201d, comun\u00edquese con Alistair.ket@sap.com. <\/em>\u202f&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jueves 10 de noviembre: un nuevo estudio de SAP Concur ha descubierto que m\u00e1s de la mitad (58%) de los empleados en toda Europa est\u00e1n preocupados por el impacto de los retrasos en los reembolsos de gastos en sus finanzas personales. El informe &quot;Gesti\u00f3n de gastos en tiempos de inflaci\u00f3n: c\u00f3mo mejorar la experiencia de los empleados&quot; analiza m\u00e1s de cerca el tema de la inflaci\u00f3n y...<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","om_disable_all_campaigns":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"1,415,661,662,664,666","_relevanssi_noindex_reason":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-7992","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news-and-press-releases"],"acf":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"","author_link":"https:\/\/gbta.org\/es\/author\/"},"comment_info":"","category_info":[{"term_id":45,"name":"News and Press Releases","slug":"news-and-press-releases","term_group":0,"term_taxonomy_id":45,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":552,"filter":"raw","cat_ID":45,"category_count":552,"category_description":"","cat_name":"News and Press Releases","category_nicename":"news-and-press-releases","category_parent":0}],"tag_info":false,"taxonomy_info":{"category":[{"value":45,"label":"News and Press Releases"}]},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"mfb_rest_fields":["featured_image_src_large","author_info","comment_info","category_info","tag_info","taxonomy_info","featured_image_src","featured_image_src_square"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7992"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7992\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}