{"id":948,"date":"2022-07-20T09:38:32","date_gmt":"2022-07-20T13:38:32","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/join-gbta-ladders-and-take-your-career-to-new-heights\/"},"modified":"2022-08-11T11:33:13","modified_gmt":"2022-08-11T15:33:13","slug":"join-gbta-ladders-and-take-your-career-to-new-heights","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/es\/join-gbta-ladders-and-take-your-career-to-new-heights\/","title":{"rendered":"\u00danase a GBTA Ladders y lleve su carrera a nuevas alturas"},"content":{"rendered":"

La publicaci\u00f3n de blog invitada de hoy proviene de Caitlin Gomez, directora s\u00e9nior de Mercados Globales en HRG y co-creadora del Programa GBTA Ladders.<\/strong><\/p>\n

\"Caitlin<\/a>
Caitlin (izquierda) aceptando el premio Co-Allied Member of the Year en la Convenci\u00f3n GBTA 2014<\/figcaption><\/figure>\n

Este Dia, GBTA emiti\u00f3 una convocatoria para nuevos mentores y aprendices para el Programa GBTA Ladders<\/a>. Este programa est\u00e1 muy cerca de mi coraz\u00f3n, ya que trabaj\u00e9 con Krissy Herman, vicepresidenta de Gesti\u00f3n de Programas en KesselRun Consulting, para crear el Programa GBTA Ladders en 2013. Vimos un vac\u00edo y no quer\u00edamos llenarlo con su promedio todos los d\u00edas. programa de mentores, por lo que se nos ocurri\u00f3 una iniciativa innovadora para ayudar a desarrollar la pasi\u00f3n y las habilidades de los profesionales de los viajes de negocios, permiti\u00e9ndoles ayudar a resolver los principales desaf\u00edos que enfrentan los viajes de negocios.<\/p>\n

Gracias a los talentosos veteranos de la industria dispuestos a dar su tiempo y a los ambiciosos aprendices listos para hacer crecer no solo sus carreras, sino tambi\u00e9n la industria de viajes de negocios en general, el programa Ladders tuvo un comienzo exitoso y contin\u00faa ganando fuerza. Lo que hace \u00fanico a GBTA Ladders es que, al igual que GBTA, representa todas las facetas de la industria de los viajes de negocios, incluidas las aerol\u00edneas, los hoteles y las empresas de transporte terrestre. Los participantes reciben una vista de 360 grados de la industria y entienden c\u00f3mo interact\u00faan sus diferentes componentes.<\/p>\n

GBTA Ladders coloca a los miembros en equipos cuidadosamente elaborados de una muestra representativa de la industria dirigida por un miembro muy estimado de la comunidad de viajes corporativos que act\u00faa como mentor del equipo. A los equipos se les asigna la tarea de crear una presentaci\u00f3n convincente en torno a un tema actual de la industria. Los temas de la presentaci\u00f3n variaron desde un video futurista que representa el "Viaje de negocios del futuro" hasta un nuevo discurso comercial al estilo de Shark Tank sobre una empresa que proporciona tecnolog\u00eda de balizas. Los proyectos se presentan a un equipo de jueces y el equipo ganador tiene la oportunidad de presentarlos en una sesi\u00f3n educativa durante la Convenci\u00f3n anual de GBTA.<\/p>\n

GBTA Ladders ofrece a los aprendices la oportunidad de desarrollar sus talentos de m\u00faltiples maneras a lo largo del curso del programa. Adem\u00e1s de las presentaciones, GBTA Ladders celebr\u00f3 su primera Cumbre anual de GBTA Ladders en abril de 2015. GBTA Ladders tambi\u00e9n ofrece componentes educativos y foros para miembros de diferentes segmentos de la industria para mostrar sus talentos y habilidades a algunos de los actores clave de la industria.<\/p>\n

\"Ladders<\/a><\/p>\n

Sin embargo, no solo conf\u00edes en mi palabra. Esto es lo que Kristen Koenig, ejecutiva de cuentas s\u00e9nior de Cvent y miembro aprendiz del \u201cTeam Herv\u00e9\u201d (Herv\u00e9 Sedky, presidente regional de Reed Exhibitions Americas), tiene que decir sobre GBTA Ladders: \u201c[Ladders is] una oportunidad no solo para expandir mi desarrollo profesional dentro de la industria de viajes y reuniones, pero tambi\u00e9n para ganar verdaderos colegas y amigos para toda la vida. Desde la primera asignaci\u00f3n de presentaci\u00f3n hasta la Cumbre de Escaleras de GBTA para culminar el a\u00f1o, no existe otro programa de mentores y aprendices como este en nuestra industria. Me siento incre\u00edblemente afortunado de haber disfrutado de una experiencia tan gratificante tanto a nivel personal como profesional\u201d.<\/p>\n

Los mentores est\u00e1n de acuerdo. Los mentores participantes han descubierto que la experiencia es una calle de doble sentido y gratificante mucho m\u00e1s all\u00e1 de simplemente educar e influir en los futuros l\u00edderes de la industria de viajes. Mark Casto, director ejecutivo de Casto travel y mentor del equipo ganador de este a\u00f1o, dijo: \u201cInicialmente acept\u00e9 ser mentor como un medio para ayudar a alentar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de profesionales de viajes. Lo que no me di cuenta es cu\u00e1nto me ense\u00f1ar\u00edan sobre la industria que todos conocemos y amamos\u201d.<\/p>\n

Ser parte de GBTA Ladders es una oportunidad \u00fanica y exclusiva para conectarse con algunos de los mejores talentos de la industria de viajes. Le recomiendo encarecidamente que se una al programa. A medida que el equipo de liderazgo de GBTA Ladders busca hacer crecer el programa para el per\u00edodo 2015-2016, buscamos veteranos de viajes que deseen servir como mentores y entrenadores, as\u00ed como aprendices potenciales ambiciosos que buscan una oportunidad para desarrollar su talento. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n o solicitar Ladders, env\u00ede un correo electr\u00f3nico a membercare@gbta.org antes del 30 de septiembre de 2015.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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