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Introduction

Chez GBTA, nous nous engageons à atteindre deux objectifs essentiels : étendre notre présence mondiale et favoriser une adhésion diversifiée et multigénérationnelle. C'est pourquoi nous sommes ravis de lancer une nouvelle initiative appelée Programme d’actions mondiales (GEP), qui vise à faire de cette vision une réalité pour les professionnels de l'industrie du voyage dans les marchés émergents.

Accueillir des voix nouvelles et diverses dans la communauté mondiale du voyage d'affaires

Grâce à la générosité de sponsors qui partagent l'engagement de la GBTA à soutenir la diversité, l'équité et l'inclusion dans le monde, le Global Equity Program (GEP) ouvrira les portes aux professionnels de l'industrie du voyage d'affaires dans les marchés émergents en parrainant leurs cotisations annuelles.

En proposant l'adhésion comme passerelle vers l'avancement de carrière, les bénéficiaires du GEP qui souhaitent apprendre, innover et s'épanouir dans l'industrie le peuvent désormais, grâce aux ressources que la GBTA a à offrir. Du mentorat à l’éducation, de la communauté au plaidoyer, le GEP contribuera à niveler la répartition des ressources dans l’économie mondiale. Il permettra aux professionnels du voyage d'affaires mondiaux qui n'ont pas les moyens de financer leur développement professionnel d'élargir leurs compétences et leur valeur marchande grâce à des avantages exclusifs à la GBTA tels que le mentorat, l'éducation, la communauté et le plaidoyer.

Questions fréquemment posées

Qu’est-ce que le programme d’actions mondiales ?

  • Le programme GBTA Global Equity offre une adhésion complémentaire d'un an aux professionnels du voyage qualifiés qui résident dans des pays identifiés par l'OCDE comme étant à revenu faible ou intermédiaire supérieur.
  • Chez GBTA, nous nous engageons à atteindre deux objectifs essentiels : étendre notre présence mondiale et favoriser une adhésion diversifiée et multigénérationnelle. C'est pourquoi nous sommes ravis de lancer une nouvelle initiative appelée Global Equity Program (GEP), conçue pour faire de cette vision une réalité pour les professionnels de l'industrie du voyage sur les marchés émergents.
  • Grâce à la générosité de sponsors qui partagent l'engagement de la GBTA à soutenir la diversité, l'équité et l'inclusion dans le monde, le Global Equity Program (GEP) ouvrira les portes aux professionnels de l'industrie du voyage d'affaires dans les marchés émergents en subventionnant leurs cotisations annuelles.

Qui est éligible au programme d’actions mondiales ?

  • Les personnes travaillant dans le secteur des voyages d'affaires et résidant dans un pays identifié par l'OCDE comme ayant un revenu faible à moyen supérieur (voir l'onglet Annexe) sont éligibles au programme.
  • De plus, le demandeur atteste que son employeur ne paiera pas l'adhésion à la GBTA.

Qu’est-ce qu’une cohorte et combien y a-t-il de cohortes par an ?

  • Une cohorte est un groupe de membres GBTA acceptés via le programme GEP pendant une période de candidature donnée.
  • Notre objectif est d'avoir 4 cohortes par an, soit environ 1 par trimestre.
  • Chaque cohorte nécessite un sponsor.

Comment sont prises les décisions concernant les candidatures ?

  • La prise de décision est conçue pour être aussi équitable que possible.
  • En termes simples, si un candidat répond aux critères de base, il est éligible.
  • Les candidats sont acceptés dans l'ordre dans lequel les candidatures sont reçues jusqu'à ce qu'une cohorte soit complète.
  • Une fois qu'une cohorte est complète, les candidats éligibles sont placés sur une liste d'attente jusqu'à l'ouverture d'une nouvelle cohorte.

Combien de membres du GEP espérez-vous avoir d’ici la fin de l’année ? Dans trois ans?

  • Notre objectif est d’admettre autant de membres que possible via le programme d’équité mondiale !
  • L'espace est extrêmement limité et déterminé par le nombre de sponsors à un moment donné.
Appliquer
Parrainer
Annexe – Liste des pays qualifiés GEP