{"id":2406,"date":"2020-12-15T10:00:00","date_gmt":"2020-12-15T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/women-in-travel-companies-can-benefit-from-a-leadership-team-mirroring-their-greatest-consumer\/"},"modified":"2022-09-30T12:47:10","modified_gmt":"2022-09-30T16:47:10","slug":"women-in-travel-companies-can-benefit-from-a-leadership-team-mirroring-their-greatest-consumer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/fr\/women-in-travel-companies-can-benefit-from-a-leadership-team-mirroring-their-greatest-consumer\/","title":{"rendered":"Les femmes dans le voyage\u00a0: les entreprises peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#039;une \u00e9quipe de direction \u00e0 l&#039;image de leur plus grand consommateur"},"content":{"rendered":"<p><strong>Alexandria, Virginie (15 d\u00e9cembre 2020) <\/strong>Lors de la derni\u00e8re session 2020 de sa s\u00e9rie de webinaires collaboratifs, la Global Business Travel Association (GBTA) \u2013 la plus grande association de voyages d&#039;affaires au monde \u2013 a accueilli Arlene Coyle, vice-pr\u00e9sidente des soci\u00e9t\u00e9s commerciales d&#039;Amadeus pour discuter de son parcours professionnel et de l&#039;importance d&#039;avoir des femmes dans r\u00f4les de leadership influents.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour cette session recommand\u00e9e par WINiT, le directeur ex\u00e9cutif par int\u00e9rim de la GBTA, Dave Hilfman, a servi de mod\u00e9rateur et a discut\u00e9 avec Coyle de ses 20 ann\u00e9es d&#039;exp\u00e9rience dans le secteur de la gestion des voyages et de la technologie et de la fa\u00e7on dont l&#039;individu \u2013 dirig\u00e9 par la technologie, la commodit\u00e9 et le manque de temps \u2013 jouera un r\u00f4le cl\u00e9. r\u00f4le dans la gestion des voyages du futur. Les points saillants de leur discussion comprenaient\u00a0:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>37 des entreprises du classement Fortune 500 sont d\u00e9sormais dirig\u00e9es par des femmes \u2013 un record. Plus de la moiti\u00e9 de la population est compos\u00e9e de femmes. Selon Coyle, il est donc fondamental d&#039;avoir des femmes au sommet des organisations, l\u00e0 o\u00f9 les d\u00e9cisions sont prises. Si vous ne le faites pas, vous ignorez effectivement plus de la moiti\u00e9 de vos clients.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>47 pour cent des voyageuses voyagent pour affaires. \u00ab Les voyageuses ont des consid\u00e9rations ou des pr\u00e9occupations diff\u00e9rentes de celles de leurs homologues masculins \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Coyle. \u00ab Nous pouvons r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois \u00e0 l&#039;emplacement d&#039;un h\u00f4tel ou \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du covoiturage. Avoir des femmes \u00e0 la t\u00eate de votre organisation de voyages peut apporter une voix alternative, ce qui se traduira par de meilleures relations avec les clients.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Il est important que les dirigeants et les employ\u00e9s des entreprises refl\u00e8tent les valeurs de genre, d&#039;\u00e2ge et de culture de la communaut\u00e9, mais l&#039;attitude et l&#039;empathie comptent \u00e9galement, selon Coyle. \u00ab Si une \u00e9quipe n&#039;a pas la bonne attitude ou ne se solidifie pas, \u00e7a ne marchera pas. Lorsque j\u2019embauche, je recherche la diversit\u00e9 mais aussi des personnes ayant une attitude commune.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La pand\u00e9mie a boulevers\u00e9 l\u2019industrie du voyage, mais certains aspects positifs ont pu transpara\u00eetre. \u00ab Cette p\u00e9riode nous a montr\u00e9 que nous ne pouvons pas tout contr\u00f4ler et nous a appris \u00e0 nous adapter et \u00e0 \u00eatre plus r\u00e9silients \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Coyle. &quot;Cela nous a \u00e9galement rappel\u00e9 l&#039;importance des liens personnels et le fait que la technologie ne peut pas tout remplacer.&quot;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Le travail et l\u2019innovation dans l\u2019industrie du voyage ne se sont pas arr\u00eat\u00e9s. \u00ab Chez Amadeus, nous avons utilis\u00e9 ce temps pour trouver des moyens de travailler plus intelligemment et plus rapidement, et nous concentrer sur certains grands projets \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Coyle. \u00ab Nous avons constat\u00e9 une \u00e9norme demande pour des technologies qui permettront d&#039;am\u00e9liorer l&#039;efficacit\u00e9 \u00e0 mesure que les voyages rebondissent \u2013 solutions sans contact dans les a\u00e9roports et les h\u00f4tels, services d&#039;identit\u00e9 de voyage \u2013 tout ce qui peut acc\u00e9l\u00e9rer les voyages sans friction.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00ab Le travail dans l&#039;industrie du voyage a chang\u00e9, mais il ne s&#039;est pas arr\u00eat\u00e9, avec de plus en plus d&#039;entit\u00e9s travaillant ensemble pour cr\u00e9er un environnement de voyage plus s\u00fbr \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Coyle. &quot;Je suis impatient de voir \u00e0 quoi cela ressemblera \u00e0 son retour.&quot; Et pour les professionnels qui d\u00e9butent dans l&#039;industrie du voyage, Coyle, en tant que mentor, prononce souvent ces paroles de sagesse : \u00ab Ne vous laissez pas entra\u00eener par le rythme effr\u00e9n\u00e9 de la vie d&#039;entreprise ; trouvez ce qui vous donne l\u2019\u00e9quilibre et vous maintient les pieds sur terre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ce webinaire, \u00ab Women in Technology \u00bb, sponsoris\u00e9 par Chrome River, \u00e9tait l&#039;un des nombreux webinaires pr\u00e9sent\u00e9s par GBTA dans le cadre de la s\u00e9rie Collaboratory 2020. Pour l&#039;enregistrement de cette session et plus d&#039;informations sur les futurs webinaires, visitez <a href=\"https:\/\/gbta.org\/fr\/\"><strong>gbta.org<\/strong><\/a>. Une suite de cette s\u00e9rie de webinaires collaboratifs aura lieu en 2021.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONTACTEZ:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>David Leibowitz (NORAM), 602-317-1414, <a href=\"mailto:david@leibowitzsolo.com\">david@leibowitzsolo.com<\/a><\/p>\n<p>Nikki Stimson (EMEA), +44(0) 7764 618199, <a href=\"mailto:nstimson@gbta.org\">nstimson@gbta.org<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de l&#039;Association mondiale des voyages d&#039;affaires<\/strong><\/p>\n<p>La Global Business Travel Association (GBTA) est la premi\u00e8re organisation commerciale de voyages d&#039;affaires et de r\u00e9unions au monde. Son si\u00e8ge social est situ\u00e9 dans la r\u00e9gion de Washington, DC et elle op\u00e8re sur six continents. Plus de 9 000 membres de GBTA g\u00e8rent chaque ann\u00e9e plus de $345 milliards de d\u00e9penses mondiales de voyages d&#039;affaires et de r\u00e9unions. GBTA offre une \u00e9ducation, des \u00e9v\u00e9nements, des recherches, des plaidoyers et des m\u00e9dias de classe mondiale \u00e0 un r\u00e9seau mondial en pleine croissance de plus de 28 000 professionnels du voyage et 125 000 contacts actifs. Pour savoir comment les voyages d&#039;affaires stimulent la croissance durable des entreprises, visitez www.gbta.org.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alexandria, Virginie (15 d\u00e9cembre 2020) Lors de la derni\u00e8re session 2020 de sa s\u00e9rie de webinaires collaboratifs, la Global Business Travel Association (GBTA) \u2013 la plus grande association de voyages d&#039;affaires au monde \u2013 a accueilli Arlene Coyle, vice-pr\u00e9sidente des soci\u00e9t\u00e9s commerciales d&#039;Amadeus pour discuter de son parcours professionnel et l\u2019importance d\u2019avoir des femmes dans des r\u00f4les de leadership influents. \u2026<\/p>","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","om_disable_all_campaigns":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"1813,1894,1502,2637,5836,1636","_relevanssi_noindex_reason":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-2406","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-research-and-travel-trends"],"acf":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"jcampbell","author_link":"https:\/\/gbta.org\/fr\/author\/jcampbell\/"},"comment_info":"","category_info":[{"term_id":37,"name":"Research and Travel Trends","slug":"research-and-travel-trends","term_group":0,"term_taxonomy_id":37,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":966,"filter":"raw","cat_ID":37,"category_count":966,"category_description":"","cat_name":"Research and Travel Trends","category_nicename":"research-and-travel-trends","category_parent":0}],"tag_info":false,"taxonomy_info":{"category":[{"value":37,"label":"Research and Travel Trends"}]},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"mfb_rest_fields":["featured_image_src_large","author_info","comment_info","category_info","tag_info","taxonomy_info","featured_image_src","featured_image_src_square"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2406"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2406\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}