{"id":2529,"date":"2021-05-21T10:00:00","date_gmt":"2021-05-21T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/pivot-to-virtual-meetings-during-pandemic-leads-to-significant-changes-in-the-future-of-corporate-events\/"},"modified":"2022-09-29T12:05:27","modified_gmt":"2022-09-29T16:05:27","slug":"pivot-to-virtual-meetings-during-pandemic-leads-to-significant-changes-in-the-future-of-corporate-events","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/fr\/pivot-to-virtual-meetings-during-pandemic-leads-to-significant-changes-in-the-future-of-corporate-events\/","title":{"rendered":"Le pivot vers les r\u00e9unions virtuelles pendant la pand\u00e9mie entra\u00eene des changements importants dans l&#039;avenir des \u00e9v\u00e9nements d&#039;entreprise"},"content":{"rendered":"<p><strong>Alexandrie, Virginie <\/strong>\u2013 La Global Business Travel Association (GBTA), la plus grande association de voyages d&#039;affaires au monde et un leader mondial dans l&#039;\u00e9ducation, la recherche, le r\u00e9seautage et la d\u00e9fense de l&#039;industrie, publie aujourd&#039;hui les r\u00e9sultats d&#039;une \u00e9tude sur les r\u00e9unions d&#039;entreprise et la strat\u00e9gie d&#039;\u00e9v\u00e9nements des organisations en tant que r\u00e9sultat de la pand\u00e9mie.<\/p>\n<p>L&#039;\u00e9tude, rendue possible par Cvent, examine comment les planificateurs de r\u00e9unions et d&#039;\u00e9v\u00e9nements de voyage bas\u00e9s aux \u00c9tats-Unis et au Canada g\u00e8rent leurs r\u00e9unions d&#039;entreprise au cours de l&#039;ann\u00e9e \u00e0 venir, l&#039;impact de COVID-19 sur leurs \u00e9v\u00e9nements et l&#039;utilisation de la technologie pour am\u00e9liorer l&#039;exp\u00e9rience des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Les principales conclusions comprennent\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Le nombre de r\u00e9unions hybrides devrait doubler en 2021.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Le lieu de travail en 2020 restera dans les m\u00e9moires pour les r\u00e9unions virtuelles, mais en 2021, la tendance s&#039;oriente vers des r\u00e9unions hybrides, qui offrent \u00e0 la fois des exp\u00e9riences en personne et virtuelles.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Avant la pand\u00e9mie, environ sept r\u00e9pondants sur 10 (71%) n&#039;avaient tenu aucune r\u00e9union hybride. Ce chiffre est rest\u00e9 inchang\u00e9 en 2020.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">\u00c0 mesure que les restrictions s&#039;assouplissent et que les r\u00e9unions d&#039;affaires reprennent, les r\u00e9unions hybrides pourraient \u00eatre \u00e0 la hausse pour mieux accueillir les participants en personne et virtuels et atteindre un public plus large. Trois r\u00e9pondants sur cinq (60%) s&#039;attendent \u00e0 ce que leur entreprise tienne au moins une r\u00e9union hybride en 2021. De plus, les deux tiers des r\u00e9pondants (65%) souhaitent organiser davantage de r\u00e9unions hybrides en raison de la pand\u00e9mie.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les rencontres simples seront les premi\u00e8res \u00e0 se redresser.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Environ la moiti\u00e9 des r\u00e9pondants (52%) s&#039;attendent \u00e0 ce que le nombre de r\u00e9unions simples en personne organis\u00e9es par leur entreprise - avec 50 participants ou moins - revienne au niveau d&#039;avant la pand\u00e9mie d&#039;ici un an.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pour la plupart des entreprises, les dirigeants de la suite C jouent un r\u00f4le central dans l&#039;approbation des demandes de tenue de r\u00e9unions dans l&#039;environnement actuel.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Les trois quarts des r\u00e9pondants (75%) affirment que les dirigeants de la suite C sont impliqu\u00e9s dans la d\u00e9cision de savoir s&#039;il est s\u00fbr d&#039;organiser une r\u00e9union ou un \u00e9v\u00e9nement dans l&#039;environnement COVID-19 actuel. La moiti\u00e9 disent que ces cadres (49%) ont le <em>plus<\/em> influence sur la d\u00e9cision, tandis que 17 % affirment que le service de s\u00e9curit\u00e9\/risque de leur entreprise a le plus d&#039;influence sur la d\u00e9cision. Alors qu&#039;un certain nombre d&#039;autres parties prenantes, y compris les RH, les services juridiques\/conformit\u00e9, les gestionnaires de voyages\/planificateurs de r\u00e9unions et les propri\u00e9taires de budget\/unit\u00e9s commerciales, sont g\u00e9n\u00e9ralement impliqu\u00e9es lorsqu&#039;il s&#039;agit de d\u00e9cider s&#039;il est s\u00fbr d&#039;organiser une r\u00e9union ou un \u00e9v\u00e9nement, ils prennent rarement la d\u00e9cision finale.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Peu d&#039;entreprises disposent d&#039;une visibilit\u00e9 centralis\u00e9e sur l&#039;ensemble de leurs r\u00e9unions.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Seuls 30% des r\u00e9pondants d\u00e9clarent que &quot;la plupart&quot; ou &quot;toutes&quot; les r\u00e9unions de leur entreprise sont visibles sur un calendrier central. Un plus grand nombre disent que \u00ab peu de r\u00e9unions \u00bb (19%) ou \u00ab aucune r\u00e9union \u00bb (20%) sont disponibles sur un calendrier central. Dans certains cas, diff\u00e9rents d\u00e9partements ou bureaux r\u00e9gionaux planifient et suivent les r\u00e9unions de diff\u00e9rentes mani\u00e8res. Cela peut rendre difficile la localisation rapide de toutes les r\u00e9unions programm\u00e9es dans une situation d&#039;urgence. De plus, sans cette visibilit\u00e9, les organisations risquent de d\u00e9penser trop et de mal g\u00e9rer leurs \u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les r\u00e9pondants trouvent de la valeur dans les r\u00e9unions virtuelles dans le cadre d&#039;un programme d&#039;\u00e9v\u00e9nements plus robuste.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Le passage presque complet aux \u00e9v\u00e9nements virtuels en 2020 a entra\u00een\u00e9 un changement positif dans l&#039;opinion des r\u00e9pondants quant \u00e0 leur efficacit\u00e9 dans le cadre de leur strat\u00e9gie marketing globale.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les r\u00e9pondants veulent utiliser la technologie pour am\u00e9liorer l&#039;exp\u00e9rience virtuelle.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Une grande majorit\u00e9 est \u00ab int\u00e9ress\u00e9e \u00bb ou \u00ab tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9e \u00bb par l&#039;ajout de divers composants technologiques aux r\u00e9unions virtuelles afin d&#039;offrir un \u00e9v\u00e9nement en ligne plus engageant et immersif. Ceux-ci inclus <em>conf\u00e9rence virtuelle<\/em> (79%), <em>enregistrement en ligne<\/em> (76%), <em>sondages aupr\u00e8s des participants apr\u00e8s l&#039;\u00e9v\u00e9nement <\/em>(74%), <em>suivi des participants\/suivi des prospects<\/em> (70%), <em>sondage en direct<\/em> (70%), et <em>applications \u00e9v\u00e9nementielles mobiles <\/em>(66%).<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Bien qu&#039;il s&#039;agisse d&#039;aliments de base courants de <em>en personne<\/em> r\u00e9unions, les r\u00e9pondants veulent les utiliser pour <em>r\u00e9unions virtuelles<\/em> ainsi que pour augmenter l&#039;engagement et maximiser le retour sur investissement de l&#039;\u00e9v\u00e9nement virtuel.<\/p>\n<p>&quot;La pand\u00e9mie a eu un impact significatif sur la fa\u00e7on dont les organisations planifient et g\u00e8rent leurs r\u00e9unions et \u00e9v\u00e9nements d&#039;entreprise&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Patrick Smith, directeur marketing de Cvent. \u00ab\u00a0Un m\u00e9lange intelligent d&#039;\u00e9v\u00e9nements virtuels, en personne et hybrides est l&#039;avenir\u00a0; et ces trois mod\u00e8les de prestation d&#039;\u00e9v\u00e9nements permettront aux entreprises d&#039;atteindre et d&#039;engager un public plus large et de mieux comprendre les int\u00e9r\u00eats des participants. L&#039;utilisation de la technologie aidera \u00e0 montrer la voie dans ce nouvel environnement o\u00f9 nous nous attendons \u00e0 ce que les \u00e9v\u00e9nements soient plus nombreux et percutants que jamais.<\/p>\n<p>GBTA et Cvent organiseront un webinaire pour discuter plus en d\u00e9tail des r\u00e9sultats, y compris les changements op\u00e9rationnels requis. Le webinaire aura lieu le 22 juin \u00e0 11h (HE). Pour vous inscrire, rendez-vous sur <a href=\"http:\/\/GBTA.org\">GBTA.org<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alexandria, Virginie - La Global Business Travel Association (GBTA), la plus grande association de voyages d&#039;affaires au monde et un leader mondial dans l&#039;\u00e9ducation, la recherche, le r\u00e9seautage et la d\u00e9fense de l&#039;industrie, publie aujourd&#039;hui les r\u00e9sultats d&#039;une \u00e9tude sur les r\u00e9unions et \u00e9v\u00e9nements d&#039;entreprise des organisations strat\u00e9gie \u00e0 la suite de la pand\u00e9mie. 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