{"id":2586,"date":"2021-09-01T10:00:00","date_gmt":"2021-09-01T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/spotlight-on-christina-woronchak-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient\/"},"modified":"2022-09-29T10:52:59","modified_gmt":"2022-09-29T14:52:59","slug":"spotlight-on-christina-woronchak-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/fr\/spotlight-on-christina-woronchak-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient\/","title":{"rendered":"Pleins feux sur Christina Woronchak, r\u00e9cipiendaire du Top 50 Women in Travel de WINiT 2021"},"content":{"rendered":"

Christina est passionn\u00e9e par les voyages internationaux. Elle a parcouru le monde et a consacr\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 l'industrie du voyage d'affaires, dirigeant des \u00e9quipes de vente et de gestion des clients pour des soci\u00e9t\u00e9s mondiales de gestion de l'h\u00f4tellerie et des voyages. En tant que directrice des revenus de Deem, Christina dirige les \u00e9quipes de vente et d'exp\u00e9rience client. \u00c0 ce titre, elle est charg\u00e9e d'acc\u00e9l\u00e9rer la croissance mondiale de l'entreprise gr\u00e2ce \u00e0 l'acquisition de nouveaux clients et d'offrir une exp\u00e9rience client exceptionnelle dans tous les aspects du parcours client avec Deem.<\/p>\n

Christina a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 Montr\u00e9al dans l'industrie h\u00f4teli\u00e8re. Elle est ensuite pass\u00e9e \u00e0 la gestion des voyages d'affaires et, apr\u00e8s une carri\u00e8re de plus de 20 ans au sein de grandes soci\u00e9t\u00e9s de gestion de voyages, a rejoint Deem et a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 dans la Silicon Valley pour poursuivre sa passion pour la technologie du voyage avec la r\u00e9servation mobile et en ligne, un canal de distribution de premier plan pour les voyages d'affaires.<\/p>\n

Pourquoi WINiT est-il important pour vous ? <\/strong>
\nWINiT est important pour moi parce que l'organisation met l'accent sur les femmes dans l'industrie du voyage et sert de voix pour repr\u00e9senter l'avancement professionnel des femmes. C'est un rappel que m\u00eame si les opportunit\u00e9s pour les femmes dans l'industrie du voyage ont augment\u00e9, l'accent doit \u00eatre constant et rester une priorit\u00e9 dans notre industrie.<\/p>\n

Que pensez-vous de recevoir ce prix de WINiT\u00a0?<\/strong>
\nJe suis tellement flatt\u00e9 et incroyablement fier de recevoir le prix de WINiT. Le fait que la nomination ait \u00e9t\u00e9 soumise par des femmes incroyables que j'ai le plaisir de diriger, d'encadrer et de travailler avec Deem, signifie beaucoup pour moi.<\/p>\n

Les choses s'am\u00e9liorent-elles pour les femmes dans l'industrie du voyage d'affaires ou y a-t-il encore du travail \u00e0 faire ?<\/strong>
\nLes choses se sont nettement am\u00e9lior\u00e9es \u00e0 mon avis. Si je prends Deem par exemple, le nombre de femmes dans le personnel de direction est pass\u00e9 de 1 \u00e0 3 au cours des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es et j'ai 4 femmes qui me rapportent dans des r\u00f4les cl\u00e9s de direction des ventes et d'exp\u00e9rience client. Le nombre de femmes talentueuses rejoignant notre entreprise est sans pr\u00e9c\u00e9dent et les r\u00e9centes embauches dans mon \u00e9quipe ont cit\u00e9 l'opportunit\u00e9 de s'\u00e9panouir et de se d\u00e9velopper professionnellement comme l'une des principales raisons de rejoindre Deem.<\/p>\n

Quel est le meilleur conseil que vous ayez re\u00e7u dans votre carri\u00e8re ?<\/strong>
\nLe meilleur conseil que j'ai jamais re\u00e7u est venu de l'un de mes leaders masculins il y a plusieurs ann\u00e9es lors d'une s\u00e9ance de r\u00e9troaction annuelle. Il m'a aid\u00e9 \u00e0 comprendre que l'avancement de votre carri\u00e8re ne se r\u00e9sume pas \u00e0 vos r\u00e9sultats et \u00e0 vos r\u00e9alisations et que vous devez \u00eatre \u00abvisible\u00bb pour les dirigeants de votre entreprise et que vous avez besoin d'un \u00abparrainage\u00bb pour avancer. J'ai eu la chance d'avoir d'excellents sponsors qui m'ont aid\u00e9 \u00e0 passer du r\u00f4le de contributeur individuel \u00e0 celui de leader aux responsabilit\u00e9s croissantes. Je transmets ce conseil en recherchant activement des employ\u00e9s talentueux chez Deem pour les aider \u00e0 obtenir plus de visibilit\u00e9 en les pr\u00e9sentant \u00e0 mes pairs, et je parraine activement des leaders en herbe dans leur d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et leur croissance.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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