{"id":2630,"date":"2021-12-08T10:01:00","date_gmt":"2021-12-08T15:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/spotlight-on-edyth-adedeji-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient\/"},"modified":"2022-09-29T09:23:29","modified_gmt":"2022-09-29T13:23:29","slug":"spotlight-on-edyth-adedeji-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/fr\/spotlight-on-edyth-adedeji-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient\/","title":{"rendered":"Pleins feux sur Edyth Adedeji, r\u00e9cipiendaire du Top 50 Women in Travel 2021 du WINiT"},"content":{"rendered":"

Edyth Adedeji est directrice des ventes pour la r\u00e9gion de Los Angeles et du sud-ouest chez Delta Air Lines, o\u00f9 elle est responsable du d\u00e9veloppement et de la r\u00e9alisation des principaux objectifs de vente strat\u00e9giques de Delta \u00e0 travers un m\u00e9lange de comptes d'entreprises et d'agences dont le si\u00e8ge est principalement en Californie et au Texas. Edyth a rejoint Delta en 2010 dans le cadre du programme de rotation du MBA en finance de Delta \u00e0 Atlanta et a travaill\u00e9 sur des projets transformateurs et strat\u00e9giques dans le domaine du financement du fret, du financement des coentreprises et de l'analyse financi\u00e8re. Elle a ensuite rejoint l'organisation des ventes au sein de l'\u00e9quipe strat\u00e9gique et analytique qui a fait passer le support des ventes \u00e0 une op\u00e9ration 24h\/24 et 7j\/7 avant de passer aux ventes de New York o\u00f9 elle \u00e9tait responsable de la maximisation des revenus et du partage. Avant de rejoindre Delta, Edyth a pass\u00e9 cinq ans chez Accenture \u00e0 diriger des projets technologiques et d'int\u00e9gration de syst\u00e8mes sur des comptes p\u00e9troliers, \u00e9nerg\u00e9tiques et de t\u00e9l\u00e9communications de plusieurs milliards de dollars. Elle est titulaire d'un MBA de l'Universit\u00e9 du Texas et d'un BS en syst\u00e8mes d'information de l'Universit\u00e9 du Texas \u00e0 Arlington.<\/p>\n

Qu'aimez-vous dans les voyages d'affaires\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Si mon passage dans l'industrie du voyage m'a appris quelque chose, c'est que tout ce qui se passe dans le monde a un impact direct sur notre industrie. Nous le constatons chaque jour et dans toutes les facettes de notre travail. Une p\u00e9nurie de tomates pourrait signifier une baisse des revenus de Cargo, l'\u00e9volution des productions cin\u00e9matographiques pourrait signifier de grands changements dans la fa\u00e7on dont nous servons nos fid\u00e8les acteurs et \u00e9quipes de tournage, et la discorde politique entre les pays peut avoir un impact sur notre empreinte dans ces r\u00e9gions - ou comme nous l'avons vu r\u00e9cemment, notre capacit\u00e9 \u00e0 y op\u00e9rer tous ensemble. Alors que le monde tourne chaque jour, notre industrie doit tourner avec elle, ce qui offre des opportunit\u00e9s passionnantes pour adapter notre entreprise, garder les choses fra\u00eeches et faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9. Evolution nous offre \u00e9galement la possibilit\u00e9 de grandir en tant que professionnels de l'industrie et de nous engager, de nous enseigner et de nous soutenir mutuellement. J'adore les organisations comme WINiT qui fournissent \u00e0 notre industrie la plate-forme pour le faire. Nous sommes devenus une grande famille qui travaille mieux ensemble. Avec tout cela \u00e0 l'esprit, je ne suis pas surpris que les gens construisent toute leur carri\u00e8re dans cette industrie incroyable.<\/p>\n

Quel est le meilleur conseil que vous ayez re\u00e7u dans votre carri\u00e8re ?<\/strong><\/p>\n

Construisez votre conseil d'administration personnel. J'ai suivi un cours de leadership qui m'a appris cette le\u00e7on, qui consiste \u00e0 avoir plusieurs leaders en qui j'ai confiance, des personnes vers qui je peux me tourner pour obtenir des commentaires honn\u00eates et un \u00abconseil d'administration\u00bb vers lequel je peux me tourner pour obtenir des conseils sur ma carri\u00e8re. Depuis lors, j'ai travaill\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des relations de mentorat avec deux \u00e0 trois niveaux de commandement et j'ai \u00e9largi mon r\u00e9seau pour inclure des leaders en dehors de mon orbite habituelle - \u00e0 la fois en interne et en externe. Il est important pour moi que mon \u00ab\u00a0conseil d'administration\u00a0\u00bb personnel refl\u00e8te \u00e9galement les divers horizons dont je souhaite obtenir des informations - que ce soit le sexe, la race, l'exp\u00e9rience, l'industrie, etc. Cela m'aide \u00e0 penser de mani\u00e8re critique et \u00e0 devenir un leader plus complet.<\/p>\n

Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui d\u00e9butent leur carri\u00e8re dans le voyage d'affaires\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Il est tr\u00e8s important de partager vos succ\u00e8s avec vos dirigeants. J'entends des femmes dire tout le temps qu'elles n'aiment pas \u00ab se vanter \u00bb de leur travail ou de leurs r\u00e9alisations. Malheureusement, cela signifie que personne n'a une id\u00e9e de ce qu'il fait et, plus important encore, de la qualit\u00e9 de son travail. En parlant de cela avec ceux que j'encadre personnellement, je propose l'id\u00e9e de fournir des mises \u00e0 jour \u00e0 leurs dirigeants afin de partager leurs victoires. Nous devons prendre nos carri\u00e8res en main et partager tout l'excellent travail que nous faisons. Il est r\u00e9volu le temps de travailler dur et d'esp\u00e9rer que vos dirigeants le remarqueront.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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