Olhando para o futuro: riscos de viagem em 2019
Em 11 de dezembro de 2018 em Risco, tendências de viagens pelo Comitê de Risco GBTA
Com 2019 se aproximando rapidamente, à medida que a temporada de férias termina, começa mais um ano de viagens corporativas. A sua organização está mantendo sua obrigação legal de Dever de Cuidado? Aqui estão quatro itens a serem considerados para o próximo ano:
- Suporte de saúde e segurança 24 horas por dia, 7 dias por semana, para seus trabalhadores móveis
- Para operar e expandir seus negócios, seus funcionários devem viajar e trabalhar internacionalmente. Isso significa que muitas vezes eles se deparam com ambientes com os quais não estão familiarizados. Este nível de incerteza os coloca em risco. Mesmo um pequeno problema de saúde ou segurança, se não for controlado, pode rapidamente evoluir para um problema mais sério. Além disso, a sua capacidade de responder a estes riscos pode, em última análise, impactar a felicidade e o moral da sua força de trabalho.
- Resposta automatizada a crises
- Você sabe que seu pessoal é afetado por um incidente. Você fica imediatamente preocupado com eles. Mas você não está no escritório. O que você faz?
- Abordar problemas de saúde mental
- A vida como trabalhador móvel pode trazer estresse e tensão imprevistos. Lidar com a complexidade das viagens de negócios ou da vida no exterior pode impactar a saúde e o bem-estar da sua força de trabalho móvel. Ter um serviço de apoio emocional aos seus colaboradores quando eles estão viajando ou baseados em um país estrangeiro é parte integrante do programa global de gestão de riscos de uma organização.
- Comunique-se com as pessoas impactadas
- Ataques terroristas, condições meteorológicas extremas, agitação civil. Numa crise, saber onde está o seu pessoal e garantir a sua segurança pode ser um desafio. Ter um parceiro de gerenciamento de riscos em viagens pode fornecer suporte nesses momentos críticos.
Ter um parceiro de gerenciamento de risco em viagens com soluções robustas de risco em viagens que ajudam as organizações a proteger seus funcionários, atender aos requisitos do dever de cuidado e economizar dinheiro.