As emerg\u00eancias acontecem sem aviso pr\u00e9vio, como nos lembrou a recente cat\u00e1strofe da tempestade de gelo no Texas. A sua empresa possui um plano para apoiar os funcion\u00e1rios nesse tipo de crise?<\/p>\n
Embora a maioria das empresas tenha um plano de emerg\u00eancia para desastres no local, esses planos normalmente n\u00e3o abordam o trabalho flex\u00edvel ou remoto. Com o impacto da pandemia no potencial aumento da viabilidade do trabalho remoto, saber como apoiar essa crescente for\u00e7a de trabalho remota durante uma crise est\u00e1 a tornar-se um aspecto importante do planeamento de emerg\u00eancia em caso de cat\u00e1strofe.<\/p>\n
A perda econ\u00f3mica devido a desastres naturais nos EUA em 2020 foi $95 bilh\u00f5es<\/a> e o impacto econ\u00f3mico dos recentes acontecimentos no Texas est\u00e1 a ser estimado em $200 bilh\u00f5es ou mais<\/a>. Voc\u00ea pode estar se perguntando o que isso significa para minha empresa e o que podemos fazer para ajudar nossos funcion\u00e1rios a serem seguros e produtivos? Abaixo est\u00e3o descritas quatro \u00e1reas principais de foco ao iniciar um plano para ajudar sua empresa e seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n Prepara\u00e7\u00e3o<\/strong>: Tradicionalmente, um plano de seguran\u00e7a t\u00edpico incluiria detalhes sobre o encerramento de escrit\u00f3rios, prote\u00e7\u00e3o de propriedades e informa\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o das linhas de comunica\u00e7\u00e3o abertas, etc. Para o trabalhador remoto, embora o mesmo seja verdade, os planos devem ter flexibilidade e estar atentos \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o. Se um desastre natural estiver previsto, uma empresa pode come\u00e7ar a permitir que os funcion\u00e1rios que trabalham no escrit\u00f3rio comecem a trabalhar em casa com dias de anteced\u00eancia. Isso permite que uma organiza\u00e7\u00e3o se concentre em garantir que os funcion\u00e1rios sejam capazes de organizar seu escrit\u00f3rio e sua casa com anteced\u00eancia para que estejam mais bem preparados. Uma hist\u00f3ria recorrente ouvida de indiv\u00edduos afetados pelas tempestades no Texas era que as pessoas simplesmente n\u00e3o acreditavam que seria t\u00e3o ruim. Por que eles fariam isso? O impacto destas tempestades n\u00e3o teve precedentes e as experi\u00eancias passadas foram sempre menos severas do que os avisos sugeriam. Quer o impacto seja mais ou menos devastador do que os avisos, as organiza\u00e7\u00f5es e os indiv\u00edduos devem sempre inclinar-se para o lado da prepara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Comunica\u00e7\u00e3o: <\/strong>A prepara\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada inclui a comunica\u00e7\u00e3o com seus funcion\u00e1rios sobre protocolos de emerg\u00eancia para seu espa\u00e7o de trabalho, seja em casa, trabalhando remotamente ou durante viagens. Certifique-se de ter as perguntas preparadas. O funcion\u00e1rio pensou no que far\u00e1 se perder energia? Eles t\u00eam op\u00e7\u00f5es de um local de trabalho alternativo se isso acontecer? Eles t\u00eam suprimentos suficientes para ficar em casa por alguns dias? J\u00e1 pensaram no que far\u00e3o se for necess\u00e1rio evacuar? Pedir aos seus funcion\u00e1rios que pensem sobre essas quest\u00f5es ajuda a identificar as op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis para ajud\u00e1-los. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode compartilhar o Pronto.Gov<\/a> recurso com os funcion\u00e1rios para ajudar a identificar o que ter em m\u00e3os em caso de situa\u00e7\u00e3o de desastre. Certifique-se de manter contato regular com os funcion\u00e1rios durante todas as etapas do processo: antes, durante e depois, e comunique um plano para verifica\u00e7\u00f5es di\u00e1rias de seguran\u00e7a.<\/p>\n Um passo importante durante qualquer crise \u00e9 Empatia<\/strong>. Embora ou\u00e7amos muitas hist\u00f3rias de apoio de empresas na gest\u00e3o do impacto de um desastre nos funcion\u00e1rios, as organiza\u00e7\u00f5es precisam de reconhecer e reconhecer uma mudan\u00e7a nas expectativas dos seus funcion\u00e1rios em tempos de desastre. Quedas de energia, linhas danificadas e evacua\u00e7\u00f5es podem afetar a capacidade de um indiv\u00edduo estar on-line e responder \u00e0s demandas do trabalho. Quando uma empresa responde com flexibilidade e compreens\u00e3o, os funcion\u00e1rios conseguem concentrar-se nas suas necessidades imediatas e regressar ao trabalho mais rapidamente e com menos stress, o que \u00e9 bom para o moral e a reten\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n Em qualquer desastre, o Recupera\u00e7\u00e3o<\/strong> os processos acontecem em ondas. As organiza\u00e7\u00f5es devem compreender que regressar ao trabalho pode n\u00e3o ser como ligar um interruptor. As empresas devem estar preparadas para oferecer assist\u00eancia e orienta\u00e7\u00e3o em todas as etapas do processo e para fornecer comunica\u00e7\u00e3o regular. Certifique-se de compartilhar as pol\u00edticas e diretrizes da empresa e de lembrar regularmente a equipe sobre os recursos dispon\u00edveis. A sua empresa fornece uma lista de espa\u00e7os de trabalho tempor\u00e1rios aprovados ou empresas com acesso Wi-Fi? Existem benef\u00edcios que a organiza\u00e7\u00e3o oferece que podem ajudar um funcion\u00e1rio a retornar ao trabalho mais rapidamente? Existem protocolos de seguran\u00e7a para evitar malware ao trabalhar remotamente?<\/p>\n Quando se trata de desastres naturais, o velho ditado \u201cesperar pelo melhor, preparar-se para o pior\u201d pode ser a forma mais eficaz para a sua organiza\u00e7\u00e3o planear o desastre. Os desastres naturais podem afetar qualquer pessoa, em qualquer lugar e a qualquer momento. Ter um plano em vigor ajudar\u00e1 a dar aos funcion\u00e1rios e \u00e0s empresas a melhor chance de uma recupera\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e tranquila.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Emerg\u00eancias acontecem sem aviso, como o recente desastre de tempestade de gelo no Texas nos lembrou. A sua empresa tem um plano para apoiar a equipe ao enfrentar esse tipo de crise? 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