{"id":2566,"date":"2021-08-10T10:00:00","date_gmt":"2021-08-10T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/check-in-with-suzanne-23\/"},"modified":"2022-09-29T11:26:02","modified_gmt":"2022-09-29T15:26:02","slug":"check-in-with-suzanne-23","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/pt\/check-in-with-suzanne-23\/","title":{"rendered":"Check-in com Suzanne"},"content":{"rendered":"
\n

Hoje em dia, passamos muito tempo falando e defendendo o retorno das viagens de neg\u00f3cios. Desde o embarque em avi\u00f5es para ir do ponto A ao B, at\u00e9 o retorno \u00e0s noites de hotel e op\u00e7\u00f5es de transporte terrestre. E todos estamos considerando as implica\u00e7\u00f5es gerais para os resultados financeiros da ind\u00fastria.<\/p>\n

Mas h\u00e1 outro aspecto cr\u00edtico da conversa: o retorno das pessoas e a recupera\u00e7\u00e3o dos talentos que comp\u00f5em a ind\u00fastria de viagens de neg\u00f3cios.<\/p>\n<\/div>\n

Para a nossa ind\u00fastria e todas as outras, s\u00e3o as pessoas que impulsionam e capacitam o seu sucesso e futuro. Mas tamb\u00e9m, como acontece em muitas ind\u00fastrias, as viagens de neg\u00f3cios e as pessoas que nelas trabalham encontram-se pressionadas pelos desafios dos tempos atuais. N\u00e3o \u00e9 preciso ir muito longe para ver os impactos que a COVID-19 teve na nossa for\u00e7a de trabalho coletiva na ind\u00fastria.<\/p>\n

Em um recente estudo da Florida Atlantic University pesquisa<\/a>, mais de um ter\u00e7o dos entrevistados indicaram que procurariam emprego fora da ind\u00fastria hoteleira, sendo mais prov\u00e1vel que os trabalhadores iniciantes abandonem a ind\u00fastria ou as suas organiza\u00e7\u00f5es. E nas \u00faltimas semanas, vimos, e talvez at\u00e9 experiment\u00e1mos em primeira m\u00e3o, os desafios enfrentados pelos fornecedores de viagens, como companhias a\u00e9reas e empresas de aluguer de autom\u00f3veis, para conseguirem equipar as suas opera\u00e7\u00f5es e voltarem totalmente aos trilhos. E, de forma mais ampla, h\u00e1 evid\u00eancias de que muitas pessoas, especialmente mulheres e m\u00e3es que trabalham, est\u00e3o decidindo deixar o mercado de trabalho<\/a> inteiramente.<\/p>\n

V\u00e1rios dos temas da nossa Conven\u00e7\u00e3o GBTA em Novembro abordam a import\u00e2ncia de colocar o pessoal da nossa ind\u00fastria na vanguarda \u2013 desde o futuro do trabalho, \u00e0 diversidade e inclus\u00e3o, ao bem-estar e equil\u00edbrio, n\u00e3o s\u00f3 para as nossas empresas e os nossos viajantes, mas para n\u00f3s pr\u00f3prios. e um ao outro.<\/p>\n

E o WINiT by GBTA tamb\u00e9m est\u00e1 focado nesta necessidade da ind\u00fastria, como visto no relat\u00f3rio de ontem an\u00fancio<\/a> de sua nova iniciativa Glass Breakers e nomeados em \u00e1reas relevantes, incluindo mentoria, sustentabilidade da for\u00e7a de trabalho, retorno \u00e0 estrada e ao escrit\u00f3rio, desenvolvimento de carreira, educa\u00e7\u00e3o e alian\u00e7a.<\/p>\n

Continuar a atrair, desenvolver, reter e reconhecer os melhores talentos e pessoas no neg\u00f3cio ser\u00e1 fundamental para a recupera\u00e7\u00e3o das viagens de neg\u00f3cios. E com todas as mudan\u00e7as que a pandemia trouxe, a sua consecu\u00e7\u00e3o poder\u00e1 exigir novas ideias e novas abordagens. Convidamos voc\u00ea a se envolver, compartilhar suas id\u00e9ias e fazer parte da cria\u00e7\u00e3o do que vem por a\u00ed para viagens de neg\u00f3cios e das grandes pessoas que s\u00e3o o poder por tr\u00e1s disso.<\/p>\n

Novidades para conhecer<\/u><\/strong><\/p>\n

 <\/u><\/strong><\/p>\n

EUA trabalhando em plano para permitir a entrada de viajantes internacionais vacinados no pa\u00eds<\/strong><\/p>\n

Como parte de um esfor\u00e7o para suspender as restri\u00e7\u00f5es \u00e0s viagens, a administra\u00e7\u00e3o Biden est\u00e1 desenvolvendo um plano<\/a> isso exigiria que quase todos os visitantes estrangeiros nos EUA estivessem totalmente vacinados contra a COVID-19. Isto surge ap\u00f3s uma press\u00e3o crescente, nomeadamente por parte da Presidente da Comiss\u00e3o Europeia, Ursula von der Leyen, que na semana passada apelou aos EUA para levantarem a proibi\u00e7\u00e3o de viagens<\/a> para os cidad\u00e3os da UE entrarem no pa\u00eds ap\u00f3s a decis\u00e3o do Reino Unido de permitir Americanos vacinados para entrar no pa\u00eds<\/a> a partir de 2 de agosto.<\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

N\u00fameros de hot\u00e9is mostrando uma recupera\u00e7\u00e3o do COVID<\/strong><\/p>\n

Durante sua teleconfer\u00eancia de resultados na semana passada, a Marriott International experimentou um \u201crecupera\u00e7\u00e3o generalizada<\/a>\u201dEm reservas de viagens de neg\u00f3cios no segundo trimestre de 2021, com reservas corporativas especiais em junho aumentando 23% em rela\u00e7\u00e3o a maio. Na sua teleconfer\u00eancia de resultados trimestrais, a Hilton Worldwide anunciou que \u201cviu resultados melhores em pequenas e m\u00e9dias empresas e um impulso positivo em contas maiores\u201d com demanda transit\u00f3ria de noites de neg\u00f3cios em 70% dos n\u00edveis de 2019<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Europa: Ind\u00fastria de viagens come\u00e7a a ver efeitos positivos da reabertura das fronteiras<\/strong><\/p>\n

A operadora ferrovi\u00e1ria alem\u00e3 Deutsche Bahn informou que seu n\u00famero de passageiros no segundo trimestre de 2021 era de cerca de 50% superior ao mesmo trimestre de 2020<\/a>. E agora que os viajantes vacinados dos EUA est\u00e3o autorizados a entrar na Inglaterra, a British Airways espera um aumento nas viagens e tem reabriu seu principal lounge dos EUA no Aeroporto Internacional JFK<\/a> ap\u00f3s um fechamento de 16 meses devido ao COVID.<\/p>\n

 <\/u><\/strong><\/p>\n

Companhias a\u00e9reas abrem mais rotas na LATAM<\/strong><\/p>\n

Em sinal de recupera\u00e7\u00e3o, LATAM Airlines reabrir\u00e1 11 rotas dom\u00e9sticas<\/a> no Brasil, Chile, Col\u00f4mbia e Peru em janeiro pr\u00f3ximo. Com as rotas recuperadas, a companhia a\u00e9rea chega a 770 voos di\u00e1rios (nacionais e internacionais), conectando 112 destinos em 16 pa\u00edses. A companhia a\u00e9rea espanhola Plus Ultra Lineas Aereas anunciou na semana passada que ir\u00e1 reiniciar voos entre Espanha e Peru<\/a> em abril de 2022.<\/p>\n

 <\/u><\/strong><\/p>\n

Not\u00edcias e lembretes GBTA<\/u><\/strong><\/p>\n

 <\/u><\/strong><\/p>\n

Amanh\u00e3: Webinar WINiT no Trabalho + em Casa<\/strong><\/p>\n

A pandemia atingiu especialmente as mulheres profissionais, mas as m\u00e3es que trabalham ainda podem prosperar e alcan\u00e7ar seus objetivos. Amanh\u00e3 \u00e0s 11h30 ET, junte-se a duas pot\u00eancias do setor \u2013 Patti Huska, diretora de pessoal da Amex GBT e Mary Ellen Hess, vice-presidente executiva de desenvolvimento de neg\u00f3cios da CTM \u2013 enquanto elas compartilham seus conselhos e sabedoria sobre como uma m\u00e3e que trabalha pode ter sucesso assumir cargos seniores. Registre-se aqui<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Prefeitura da GBTA LATAM em 26 de agosto <\/strong><\/p>\n

Marque em sua agenda para participar e ouvir o Conselho Consultivo da GBTA LATAM sobre os planos da GBTA na Am\u00e9rica Latina e compartilhar suas ideias diretamente com esses l\u00edderes. Para se inscrever nesta sess\u00e3o ART das 10h MEX \/ 12h, Clique aqui<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Passamos muito tempo nos dias de hoje falando e defendendo o retorno das viagens de neg\u00f3cios. Desde o embarque em avi\u00f5es para ir do Ponto A ao B, at\u00e9 o retorno \u00e0s noites de hotel e op\u00e7\u00f5es de transporte terrestre. E estamos todos considerando as implica\u00e7\u00f5es gerais para os resultados do setor. Mas h\u00e1 outro aspecto cr\u00edtico de\u2026<\/p>","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","om_disable_all_campaigns":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"2477,1439,2017,1620,1171,2480","_relevanssi_noindex_reason":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1437,1401,106],"tags":[],"class_list":["post-2566","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-covid-19","category-diversity-equity-inclusion","category-latin-america"],"acf":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"jcampbell","author_link":"https:\/\/gbta.org\/pt\/author\/jcampbell\/"},"comment_info":"","category_info":[{"term_id":1437,"name":"COVID-19","slug":"covid-19","term_group":0,"term_taxonomy_id":1437,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":124,"filter":"raw","cat_ID":1437,"category_count":124,"category_description":"","cat_name":"COVID-19","category_nicename":"covid-19","category_parent":0},{"term_id":1401,"name":"Diversity, Equity & Inclusion","slug":"diversity-equity-inclusion","term_group":0,"term_taxonomy_id":1401,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":40,"filter":"raw","cat_ID":1401,"category_count":40,"category_description":"","cat_name":"Diversity, Equity & Inclusion","category_nicename":"diversity-equity-inclusion","category_parent":0},{"term_id":106,"name":"Latin America","slug":"latin-america","term_group":0,"term_taxonomy_id":106,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":54,"filter":"raw","cat_ID":106,"category_count":54,"category_description":"","cat_name":"Latin America","category_nicename":"latin-america","category_parent":0}],"tag_info":false,"taxonomy_info":{"category":[{"value":1437,"label":"COVID-19"},{"value":1401,"label":"Diversity, Equity & Inclusion"},{"value":106,"label":"Latin America"}]},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"mfb_rest_fields":["featured_image_src_large","author_info","comment_info","category_info","tag_info","taxonomy_info","featured_image_src","featured_image_src_square"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2566"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2566\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}