{"id":2630,"date":"2021-12-08T10:01:00","date_gmt":"2021-12-08T15:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/spotlight-on-edyth-adedeji-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient\/"},"modified":"2022-09-29T09:23:29","modified_gmt":"2022-09-29T13:23:29","slug":"spotlight-on-edyth-adedeji-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/pt\/spotlight-on-edyth-adedeji-2021-winit-top-50-women-in-travel-recipient\/","title":{"rendered":"Destaque para Edyth Adedeji, 2021 WINiT Top 50 Women in Travel Recipient"},"content":{"rendered":"

Edyth Adedeji \u00e9 Diretora de Vendas de Los Angeles e Regi\u00e3o Sudoeste da Delta Air Lines, onde \u00e9 respons\u00e1vel por desenvolver e alcan\u00e7ar os principais objetivos estrat\u00e9gicos de vendas da Delta em uma combina\u00e7\u00e3o de contas corporativas e de ag\u00eancias com sede principalmente na Calif\u00f3rnia e no Texas. Edyth ingressou na Delta em 2010 como parte do programa rotativo de MBA Financeiro da Delta em Atlanta e trabalhou em projetos transformadores e estrat\u00e9gicos em financiamento de carga, financiamento de joint venture e an\u00e1lise financeira. Ela ent\u00e3o ingressou na Organiza\u00e7\u00e3o de Vendas, inicialmente na equipe de Estrat\u00e9gia e An\u00e1lise, que fez a transi\u00e7\u00e3o do Suporte de Vendas para uma opera\u00e7\u00e3o 24 horas por dia, 7 dias por semana, antes de passar para Vendas em Nova York, onde foi respons\u00e1vel por maximizar a receita e a participa\u00e7\u00e3o. Antes de ingressar na Delta, Edyth passou cinco anos na Accenture liderando projetos de integra\u00e7\u00e3o de sistemas e tecnologia em contas multibilion\u00e1rias de petr\u00f3leo e energia e telecomunica\u00e7\u00f5es. Ela possui MBA pela Universidade do Texas e bacharelado em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o pela Universidade do Texas em Arlington.<\/p>\n

O que voc\u00ea adora em viagens de neg\u00f3cios?<\/strong><\/p>\n

Se meu tempo na ind\u00fastria de viagens me ensinou alguma coisa, \u00e9 que tudo e qualquer coisa que acontece no mundo impacta diretamente nossa ind\u00fastria. Vemos isso todos os dias e em todas as facetas do nosso trabalho. A escassez de tomate pode significar um decl\u00ednio nas receitas da Cargo, a evolu\u00e7\u00e3o das produ\u00e7\u00f5es cinematogr\u00e1ficas pode significar grandes mudan\u00e7as na forma como servimos os nossos leais actores e equipas de filmagem, e a disc\u00f3rdia pol\u00edtica entre pa\u00edses pode ter impacto na nossa presen\u00e7a nessas regi\u00f5es \u2013 ou como vimos recentemente, nossa capacidade de operar l\u00e1 todos juntos. \u00c0 medida que o mundo gira todos os dias, a nossa ind\u00fastria tem de girar junto com ele, o que representa excelentes oportunidades para adaptar o nosso neg\u00f3cio, manter as coisas atualizadas e ser criativo. A evolu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m nos oferece a oportunidade de crescer como profissionais da ind\u00fastria e de nos envolvermos, ensinarmos e apoiarmos uns aos outros. Adoro organiza\u00e7\u00f5es como a WINiT, que fornecem \u00e0 nossa ind\u00fastria a plataforma para fazer isso. Tornamo-nos uma grande fam\u00edlia que trabalha melhor em conjunto. Com tudo isso em mente, n\u00e3o me surpreende que as pessoas construam toda a sua carreira nesta ind\u00fastria incr\u00edvel.<\/p>\n

Qual o melhor conselho que voc\u00ea recebeu em sua carreira?<\/strong><\/p>\n

Construa seu conselho de administra\u00e7\u00e3o pessoal. Fiz um curso de lideran\u00e7a que me ensinou esta li\u00e7\u00e3o, que \u00e9 ter v\u00e1rios l\u00edderes em quem confio, pessoas a quem posso recorrer para obter feedback honesto e um \u201cconselho de administra\u00e7\u00e3o\u201d a quem posso recorrer para obter orienta\u00e7\u00e3o sobre minha carreira. Desde ent\u00e3o, tenho trabalhado para construir relacionamentos de mentoria com dois ou tr\u00eas n\u00edveis acima do meu comando e expandido minha rede para incluir l\u00edderes fora da minha \u00f3rbita t\u00edpica \u2013 tanto interna quanto externamente. \u00c9 importante para mim que o meu \u201cconselho de administra\u00e7\u00e3o\u201d pessoal tamb\u00e9m reflita as diversas origens das quais pretendo obter insights \u2013 seja g\u00eanero, ra\u00e7a, experi\u00eancia, ind\u00fastria, etc.<\/p>\n

Que conselho voc\u00ea daria para as mulheres que est\u00e3o come\u00e7ando suas carreiras em viagens de neg\u00f3cios?<\/strong><\/p>\n

\u00c9 muito importante compartilhar seus sucessos com sua lideran\u00e7a. Ou\u00e7o mulheres dizerem o tempo todo que n\u00e3o gostam de \u201cse gabar\u201d de seu trabalho ou de suas realiza\u00e7\u00f5es. Infelizmente, isso significa que ningu\u00e9m tem ideia do que est\u00e1 fazendo e, mais importante, de qu\u00e3o bem est\u00e1 fazendo. Ao falar sobre isso com aqueles que sou mentor pessoalmente, proponho a ideia de fornecer atualiza\u00e7\u00f5es aos seus l\u00edderes como forma de compartilhar suas vit\u00f3rias. Devemos assumir o controle de nossas carreiras e compartilhar todo o excelente trabalho que fazemos. Longe v\u00e3o os dias de trabalhar duro e esperar que seus l\u00edderes percebam.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Edyth Adedeji \u00e9 Diretora de Vendas para Los Angeles e Regi\u00e3o Sudoeste da Delta Air Lines, onde \u00e9 respons\u00e1vel por desenvolver e alcan\u00e7ar os principais objetivos estrat\u00e9gicos de vendas da Delta em uma combina\u00e7\u00e3o de contas corporativas e de ag\u00eancias com sede principalmente na Calif\u00f3rnia e no Texas. Edyth ingressou na Delta em 2010 como parte do programa rotativo de MBA em Finan\u00e7as da Delta\u2026<\/p>","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","om_disable_all_campaigns":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"1813,1894,1636,2023,1971,1502","_relevanssi_noindex_reason":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1441],"tags":[],"class_list":["post-2630","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-winit-spotlights"],"acf":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"jcampbell","author_link":"https:\/\/gbta.org\/pt\/author\/jcampbell\/"},"comment_info":"","category_info":[{"term_id":1441,"name":"WINiT Spotlights","slug":"winit-spotlights","term_group":0,"term_taxonomy_id":1441,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":24,"filter":"raw","cat_ID":1441,"category_count":24,"category_description":"","cat_name":"WINiT Spotlights","category_nicename":"winit-spotlights","category_parent":0}],"tag_info":false,"taxonomy_info":{"category":[{"value":1441,"label":"WINiT Spotlights"}]},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"mfb_rest_fields":["featured_image_src_large","author_info","comment_info","category_info","tag_info","taxonomy_info","featured_image_src","featured_image_src_square"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2630","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2630"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2630\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2630"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2630"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}