{"id":7534,"date":"2022-10-05T11:16:27","date_gmt":"2022-10-05T15:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/?p=7534"},"modified":"2022-10-05T21:15:54","modified_gmt":"2022-10-06T01:15:54","slug":"the-latest-trend-in-travel-risk-management-people-risk-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/pt\/the-latest-trend-in-travel-risk-management-people-risk-management\/","title":{"rendered":"A \u00daltima Tend\u00eancia em Gest\u00e3o de Riscos em Viagens: Gest\u00e3o de Riscos de Pessoas"},"content":{"rendered":"<p>\u2026 embora isso possa parecer mais um blog que destaca uma mudan\u00e7a para viajar em nosso mundo p\u00f3s-COVID, as muitas novas considera\u00e7\u00f5es \u00e0s quais viajantes e gerentes de viagens precisam se adaptar est\u00e3o aqui para ficar.<\/p>\n\n\n\n<p>Custos crescentes (combust\u00edvel, passagens a\u00e9reas, hot\u00e9is, etc.), complexidades em torno da reserva (que prova de vacinas voc\u00ea precisa, requisitos de quarentena no destino ou pa\u00eds de origem), tudo isso significa que os viajantes de neg\u00f3cios e aqueles que gerenciam suas viagens t\u00eam muito mais para pensar antes, durante e depois da viagem.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas mudan\u00e7as cobrem apenas o aspecto de viagem que as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o enfrentando ao considerar seu ativo mais importante \u2013 <em>seu povo<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas e os funcion\u00e1rios que trabalham em um ambiente h\u00edbrido (meio per\u00edodo no escrit\u00f3rio\/trabalhando em outro lugar)? E quanto \u00e0 infinidade de pa\u00edses\/cidades que agora incentivam os n\u00f4mades digitais a trabalhar remotamente \u2013 quem n\u00e3o preferiria acordar em locais com sons ex\u00f3ticos, como Anguilla, Barbados, Maur\u00edcio, Montserrat? Como os trabalhadores que optaram por se mudar para praias t\u00e3o emocionantes agora est\u00e3o cobertos? E os requisitos adicionais \u2013 como implica\u00e7\u00f5es fiscais, status legal dos trabalhadores e da empresa; sua organiza\u00e7\u00e3o-m\u00e3e \u00e9 respons\u00e1vel por garantir que todos eles sejam atendidos adequadamente?<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo que o local de trabalho remoto seja mais mundano (por exemplo, o sub\u00farbio local), como as organiza\u00e7\u00f5es antecipam e respondem aos riscos da for\u00e7a de trabalho em evolu\u00e7\u00e3o, como (mas n\u00e3o limitado a):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Aumento da ansiedade por n\u00e3o estar em contato pr\u00f3ximo com os colegas<\/li><li>Bem-estar mental do isolamento<\/li><li>Falta de exerc\u00edcio f\u00edsico por n\u00e3o se deslocar<\/li><li>Vulnerabilidades cibern\u00e9ticas adicionais de locais dom\u00e9sticos<\/li><li>Carga do seguro<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Junte-se ao Comit\u00e9 de Risco EMEA na <a href=\"https:\/\/europeconference.gbta.org\">Confer\u00eancia GBTA\/VDR Europe em Bruxelas<\/a> no dia 10<sup>\u00ba<\/sup> novembro, enquanto discutimos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>O que os gerentes de viagens podem trazer para a nova era do gerenciamento de riscos de pessoas e, por sua vez, agregar mais valor \u00e0s suas fun\u00e7\u00f5es.<\/li><li>Como as habilidades e ferramentas usadas no gerenciamento de riscos de viagens podem ser estendidas para ajudar a cobrir esse novo normal, n\u00e3o apenas para entender onde os viajantes est\u00e3o, mas tamb\u00e9m para ajudar a empresa a entender onde est\u00e3o os \u201ctrabalhadores\u201d.<\/li><li>Como obter tra\u00e7\u00e3o para a nova realidade dentro de sua organiza\u00e7\u00e3o e quais outros departamentos s\u00e3o cr\u00edticos para o sucesso de qualquer programa futuro de Gest\u00e3o de Risco de Pessoas.<\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2026 embora isso possa parecer mais um blog que destaca uma mudan\u00e7a para viajar em nosso mundo p\u00f3s-COVID, as muitas novas considera\u00e7\u00f5es \u00e0s quais viajantes e gerentes de viagens precisam se adaptar est\u00e3o aqui para ficar. 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