{"id":7992,"date":"2022-11-10T01:44:27","date_gmt":"2022-11-10T06:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gbta.org\/?p=7992"},"modified":"2022-11-10T01:44:31","modified_gmt":"2022-11-10T06:44:31","slug":"employees-across-europe-concerned-about-delayed-expense-reimbursements","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gbta.org\/pt\/employees-across-europe-concerned-about-delayed-expense-reimbursements\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rios em toda a Europa preocupados com atrasos no reembolso de despesas \u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quinta-feira, 10 de novembro<\/strong> \u2013 Um novo estudo da SAP Concur descobriu que mais de metade (58%) dos funcion\u00e1rios em toda a Europa est\u00e3o preocupados com o impacto dos atrasos nos reembolsos de despesas nas suas finan\u00e7as pessoais. O &quot;<strong><em>Gest\u00e3o de despesas em tempos de infla\u00e7\u00e3o: como melhorar a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios<\/em><\/strong>\u201dO relat\u00f3rio analisa mais de perto o tema da infla\u00e7\u00e3o e descreve os desafios que as empresas enfrentam quando se trata de proporcionar uma boa experi\u00eancia aos colaboradores, as consequ\u00eancias de errar e as ferramentas digitais que as empresas europeias est\u00e3o a implementar para ajudar a enfrentar estes riscos no futuro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 medida que os trabalhadores sentem o aperto financeiro, os processos de despesas abaixo do ideal que foram anteriormente aceites podem tornar-se um ponto-chave de disc\u00f3rdia entre empregadores e empregados. De acordo com a pesquisa, 58% de funcion\u00e1rios tamb\u00e9m est\u00e3o preocupados com a possibilidade de estarem perdendo financeiramente devido a despesas n\u00e3o reclamadas devido \u00e0 falta de recibos ou ao esquecimento de entrega no prazo. Na verdade, quase metade dos funcion\u00e1rios (46%) afirmam que o processo de recupera\u00e7\u00e3o de despesas \u00e9 t\u00e3o dif\u00edcil que n\u00e3o gastam quantias menores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de despesas tamb\u00e9m acreditam que a crise do custo de vida est\u00e1 a criar atritos no processo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>37% dos tomadores de decis\u00e3o de RH e finan\u00e7as esperam ver funcion\u00e1rios alegando despesas fraudulentas para combater o impacto do aumento do custo de vida&nbsp;&nbsp;<\/li><li>59% prev\u00ea gastar mais tempo revisando despesas para garantir que estejam em conformidade com suas pol\u00edticas&nbsp;<\/li><li>60% prev\u00ea auditorias cada vez mais rigorosas sobre suas despesas para garantir que estejam em conformidade com pol\u00edticas ajustadas para refletir a infla\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/li><li>36% dizem que a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica atual pode significar que as despesas dos funcion\u00e1rios ser\u00e3o pagas com atraso, fazendo com que os funcion\u00e1rios n\u00e3o consigam pagar as contas&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, o estudo concluiu que existe uma necessidade clara de uma mudan\u00e7a nos processos e pol\u00edticas que envolvem a gest\u00e3o de despesas, para melhor apoiar os funcion\u00e1rios no meio da situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica turbulenta. De acordo com o question\u00e1rio:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>51% dos tomadores de decis\u00e3o de finan\u00e7as e RH acreditam que dependem de muitos processos manuais que n\u00e3o s\u00e3o adequados para o novo ambiente de trabalho h\u00edbrido&nbsp;&nbsp;<\/li><li>Este \u00e9 um problema que \u00e9 agravado em organiza\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia dimens\u00e3o (55%), mas metade (50%) das grandes organiza\u00e7\u00f5es (mais de 1000 funcion\u00e1rios) tamb\u00e9m o citam como um problema. O problema est\u00e1 presente apenas em menos de metade das pequenas empresas (45%).&nbsp;<\/li><li>Os funcion\u00e1rios desejam receber feedback sobre o processo de gerenciamento de despesas, mas muitos n\u00e3o t\u00eam a oportunidade de faz\u00ea-lo. 47% dos tomadores de decis\u00e3o de finan\u00e7as e RH dizem que, para simplificar o gerenciamento de despesas, deveriam pedir sugest\u00f5es aos funcion\u00e1rios sobre maneiras de melhorar o processo.&nbsp;<\/li><li>Embora 79% dos funcion\u00e1rios afirmem que sua empresa realiza iniciativas de feedback para medir a satisfa\u00e7\u00e3o com processos como recupera\u00e7\u00e3o de despesas, apenas 27% relatam que isso acontece com frequ\u00eancia.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pierre-Emmanuel Tetaz, vice-presidente s\u00eanior da EMEA e gerente geral da SAP Concur, explica:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c<em>\u00c9 claro que a evolu\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica est\u00e1 a colocar as quest\u00f5es de gest\u00e3o de despesas no centro das aten\u00e7\u00f5es. As empresas procuram reduzir as inefici\u00eancias para garantir que oferecem os melhores servi\u00e7os aos funcion\u00e1rios, enquanto os funcion\u00e1rios se preocupam com a velocidade com que os processos existentes podem suportar as suas novas necessidades.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>As consequ\u00eancias para as equipes financeiras e de RH de n\u00e3o fazer isso da maneira certa n\u00e3o devem ser subestimadas. Nossa pesquisa descobriu que mais de um ter\u00e7o dessas equipes \u2013 36% \u2013 acredita que sua organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o tem visibilidade em tempo real sobre o que est\u00e1 sendo gasto e que ter\u00e3o uma surpresa desagrad\u00e1vel, como ultrapassar o or\u00e7amento depois que todas as despesas forem reivindicadas.<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Para enfrentar estes desafios, as equipas financeiras e de RH precisam de implementar novas tecnologias, como IA e ferramentas de automa\u00e7\u00e3o, para ajudar a administrar a gest\u00e3o de despesas. Ao mesmo tempo, garantir a transpar\u00eancia e a comunica\u00e7\u00e3o aberta \u00e9 crucial para que os funcion\u00e1rios compreendam e naveguem no processo \u2013 ajudando a melhorar a sua experi\u00eancia com o seu empregador nestes tempos dif\u00edceis.\u201d<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O relat\u00f3rio \u201cGerenciamento de despesas em tempos de infla\u00e7\u00e3o: como melhorar a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios\u201d baseia-se nas opini\u00f5es de 2.500 funcion\u00e1rios que viajam regularmente a trabalho, bem como de 750 tomadores de decis\u00f5es financeiras e 750 tomadores de decis\u00f5es de RH nas empresas. A pesquisa foi realizada em Fran\u00e7a, Alemanha, \u00c1ustria, It\u00e1lia, Benelux, pa\u00edses n\u00f3rdicos, Espanha e Reino Unido, por Coleman Parkes, em julho e agosto de 2022.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Nota aos editores: para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre as conclus\u00f5es do relat\u00f3rio \u201cGerenciamento de despesas em tempos de infla\u00e7\u00e3o: como melhorar a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios\u201d, entre em contato com Alistair.ket@sap.com. <\/em>\u202f&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quinta-feira, 10 de novembro \u2013 Um novo estudo da SAP Concur descobriu que mais da metade (58%) dos funcion\u00e1rios em toda a Europa est\u00e3o preocupados com o impacto dos atrasos no reembolso de despesas nas suas finan\u00e7as pessoais. O relat\u00f3rio \u201cGerenciamento de despesas em tempos de infla\u00e7\u00e3o: como melhorar a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios\u201d analisa mais de perto o tema da infla\u00e7\u00e3o e\u2026<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","om_disable_all_campaigns":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"1,415,661,662,664,666","_relevanssi_noindex_reason":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-7992","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news-and-press-releases"],"acf":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"","author_link":"https:\/\/gbta.org\/pt\/author\/"},"comment_info":"","category_info":[{"term_id":45,"name":"News and Press Releases","slug":"news-and-press-releases","term_group":0,"term_taxonomy_id":45,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":555,"filter":"raw","cat_ID":45,"category_count":555,"category_description":"","cat_name":"News and Press Releases","category_nicename":"news-and-press-releases","category_parent":0}],"tag_info":false,"taxonomy_info":{"category":[{"value":45,"label":"News and Press Releases"}]},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"mfb_rest_fields":["featured_image_src_large","author_info","comment_info","category_info","tag_info","taxonomy_info","featured_image_src","featured_image_src_square"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7992"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7992\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gbta.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}