Entrega de resultados de sustentabilidad con socios proveedores

Sostenibilidad en acción…

Hasta ahora, en las publicaciones de mi serie de sostenibilidad hemos hablado sobre los principios, oportunidades y beneficios de crear un 'Programa de Viaje Responsable'. Veamos ahora un ejemplo de la vida real de cómo trabajar con sus proveedores puede ofrecer un excelente programa y un importante retorno de la inversión.

Autodesk es líder mundial en software de diseño 3D. Con sede en San Rafael, California, emplea a más de 7.800 personas, entre las que se incluyen más de 3.500 viajeros.

'Una empresa que tiene la sostenibilidad en su ADN'

Su primer informe de sostenibilidad se publicó en 2008. Desde entonces, han puesto en marcha un plan estratégico que incluye objetivos corporativos de reducción de carbono, han establecido una amplia gama de mejores prácticas de "compras verdes", iniciativas de participación de los empleados y mucho más.

Han revelado sistemáticamente detalles sobre su desempeño para proporcionar información a inversores, analistas, clientes, empleados, etc. También existe el deseo de compartir su enfoque y alentar a otras empresas a tomar prestadas las mejores prácticas e ideas sabiendo que Autodesk enfrenta muchos de los mismos desafíos que ellos.

 ¿El plan para viajes de negocios?

En 2012, como parte de un esfuerzo continuo para reducir su impacto ambiental, Autodesk desafió a sus proveedores de viajes preferidos a ayudar a “verde” un programa de viajes tradicional y ayudar a contribuir al objetivo general de la empresa de reducir en un 35 por ciento las emisiones de carbono para 2018.

Un proveedor de automóviles preferido de la empresa aceptó el desafío.

El programa tenía cuatro componentes para el éxito de la sostenibilidad de Autodesk:

• Aumentar el uso de vehículos de combustible alternativo al 17 por ciento.
• Aumentar la utilización de vehículos con un promedio de 28+ MPG al 90 por ciento
• Contribuir a una reducción total de CO de la empresa₂ emisiones en un 35 por ciento
• Utilización completa de vehículos eléctricos On Demand en las sedes corporativas de Autodesk en California.

Implementación:

La implementación del programa, desarrollado por su Gerente de Viajes en EE. UU., incluyó:

• Comprometerse y trabajar en estrecha colaboración con su principal proveedor de alquiler de automóviles.
• La empresa de alquiler de coches contó con su equipo de sostenibilidad
• Se revisaron las métricas para identificar dónde se podrían realizar posibles reducciones.
• Se retó a ciudades clave a poner a prueba un programa de automóviles híbridos
• Se diseñó e implementó un programa de educación y compromiso de los empleados.
• CO anual₂ Se desarrollaron informes de reducción para seguir el progreso.

“La implementación del programa en Autodesk fue sencilla y sencilla. Autodesk tiene una cultura que abraza la sostenibilidad: está en nuestro ADN. La clave es involucrar a nuestros proveedores para garantizar que haya automóviles disponibles y luego socializar los resultados con nuestros empleados”. -Marcos Papale.

Compromiso e incentivos de los empleados:

En un esfuerzo por fomentar un fuerte compromiso con el programa de viajes, la empresa ofreció incentivos a los empleados para que redujeran su propia huella ambiental:

• Descuentos en desplazamientos de vehículos eléctricos (para comprar un vehículo EV y 12 estaciones de carga que se instalaron en 111 McInnis)
• Descuentos en vehículos híbridos.
• Incentivos para el ciclismo y el transporte público

¿Resultados?

En marzo de 2015, las cuatro iniciativas estaban en camino de alcanzar los objetivos de 2018.

'En camino de reducir el CO₂ y gastos de viaje!'

1. Aumentar el uso de vehículos de combustible alternativo al 25 por ciento.

• Se incorporaron a la flota más de 800 vehículos híbridos
• Se auditan todas las transacciones de alquiler mensuales para las clases de vehículos conducidos, las mejoras realizadas por los empleados y los vehículos ecológicos alquilados, así como el MPG promedio por marca/modelo de automóvil.
• El costo total del combustible cobrado a los arrendatarios disminuyó en un 39 por ciento
• Esto se puede atribuir directamente al alquiler de híbridos, ya que se necesita menos combustible para un viaje promedio.

2. Aumentar la utilización de vehículos con un promedio de 28+ MPG al 83 por ciento

• Se pusieron límites a la herramienta de reserva: a los viajeros se les permitió alquilar primero híbridos y luego alquilar vehículos obligatorios de tamaño mediano o de bajo consumo de combustible.
• La utilización aumentó en vehículos con promedio. 28+ MPG, del 35 por ciento al 83 por ciento entre finales de 2012 y finales del primer trimestre de 2015

3. Total inferior CO₂ mimisiones en un 35 por ciento

• Autodesk ha reducido sus emisiones totales en un 27 por ciento con respecto a su punto de referencia de 2008.

El objetivo es que los empleados de Autodesk adopten 100% para 2018.

Estos esfuerzos para reducir los incentivos para viajes de negocios de Autodesk son parte de un conjunto de otras iniciativas para reducir la huella ambiental general de Autodesk. Estos incluyen el compromiso de impulsar el negocio de Autodesk con energía renovable 100% y programas de incentivos de transporte para que los empleados reduzcan su propia huella. Para obtener más información, consulte el Informe anual de sostenibilidad de AutodeskInforme anual de sostenibilidad

¡¡Una inspiración para todos nosotros!!

Los miembros de GBTA pueden leer el estudio de caso completo sobre Autodesk en GBTA Hub.

Estén atentos a mi próxima publicación en aproximadamente dos semanas. Si no puede esperar hasta entonces y desea obtener más información ahora, visite nuestro sitio web del Proyecto ICARUS.

Doy la bienvenida a sus opiniones y comentarios. Por favor, siéntase libre de comentar a continuación o enviarme un correo electrónico a bharrop@gbtafoundation.org.