La cumbre y gala WINiT 2024 de la Fundación GBTA destaca los avances que las personas y los aliados están logrando para liderar el camino hacia la equidad de género en la industria de los viajes de negocios
10 WINiT de GBTAel Los eventos de aniversario también celebraron a los líderes de la industria que promueven las carreras de las mujeres, el compromiso con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas y mostraron nuevas investigaciones de GBTA sobre equidad de género en el sector de viajes de negocios.
El desarrollo y avance profesional de las mujeres en la industria global de viajes de negocios estuvo a la vanguardia como GBTA WINIT celebró ayer una década de compromiso para ayudar a las mujeres a avanzar en sus carreras en su reunión anual Cumbre, Ceremonia de premiación y Gala celebrado en el Hotel TWA del Aeropuerto JFK de la ciudad de Nueva York.
GBTA WINiT (“Mujeres en viajes”), un programa de la Fundación GBTA, reunió a profesionales y líderes de la industria para un día de educación, colaboración y reconocimiento con el objetivo de generar conciencia y generar avances en torno a los desafíos y éxitos que enfrentan las mujeres en el sector global de viajes de negocios. La Cumbre y la Gala tenían como objetivo generar un diálogo en la industria, promover el aprendizaje y el empoderamiento y celebrar el progreso y los logros de las mujeres en el campo.
El “Viaje hacia adelante”: un día de educación y colaboración
A través de su tema de 2024, “Journey Forward”, la Cumbre reunió a 200 profesionales de la industria de viajes de todos los niveles, incluidos miembros de WINiT, mentores, aprendices, exalumnos, asesores, voluntarios de comités y miembros de la junta directiva. Los debates del programa, que abarcaron temas de liderazgo, innovación, tutoría y alianzas, incluyeron viajes pioneros de directoras ejecutivas, una sesión de networking de alto nivel enfocada en aprovechar las fortalezas únicas de cada una y un grupo de expertos que aprovecha la experiencia y los conocimientos colectivos y diversos de la comunidad WINiT para trazar su futuro camino.
La Cumbre también incluyó el anuncio de “GBTA WINiT Path to Gender Parity: Advocating for 50/50 Leadership by 2035”, una nueva iniciativa con el objetivo de lograr la equidad de género en la industria de viajes de negocios durante los próximos 10 años. Los delegados del evento participaron en un taller interactivo que ayudó a crear el camino a seguir en cinco pilares: inspirar el cambio, formar a los futuros líderes, involucrar en todos los niveles, motivar el cambio y reconocer los logros.
“La misión anual de GBTA WINiT e iniciativas como Path to Gender Parity reconocen que todavía queda mucho por hacer en nuestra industria para ofrecer a las mujeres oportunidades equitativas de crecimiento y avance en sus carreras”, afirmó Delphine Millot, vicepresidenta sénior de sostenibilidad de GBTA y directora general de la Fundación GBTA. “Estamos trabajando activamente para lograr un progreso tangible e impactante... y para destacar a las personas y empresas que están haciendo todo lo posible para unirse a nosotros”.
La Fundación GBTA anunció que ahora se encuentra entre los más de 10.000 signatarios de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas (Código de error de WEP), que ofrece orientación a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. Como signatario del WEP, el liderazgo de una organización se compromete a fomentar prácticas comerciales que empoderen a las mujeres, incluida la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor, prácticas de cadena de suministro con perspectiva de género y tolerancia cero contra el acoso sexual en el lugar de trabajo. (Lea el perfil de GBTA aquí.)
Últimas investigaciones sobre mujeres en puestos de liderazgo en la industria de viajes
La Fundación GBTA también compartió en exclusiva los resultados de su nueva encuesta denominada “Cómo las mujeres están dando forma al futuro de los viajes de negocios”, que se centró en los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres tanto como profesionales que trabajan en la industria como viajeras de negocios.
La encuesta reveló que, si bien las mujeres constituyen la mayoría de los profesionales tanto en el lado comprador como en el lado proveedor de la industria, esta representación es más fuerte en los niveles de gestión media y persisten importantes disparidades de género en los puestos ejecutivos más altos. De hecho, según los encuestados, solo el 39,1% de los vicepresidentes o ejecutivos de proveedores de viajes y empresas de gestión de viajes son mujeres, en comparación con su mayor representación en los niveles de dirección, donde ocupan el 66,1% de los puestos.
Gala y premios rinden homenaje a personas y empresas pioneras
Después de la Cumbre, casi 230 asistentes se reunieron para la Ceremonia de Gala y Premios WINiT para honrar el compromiso y los logros de personas y organizaciones durante el año pasado.
Los ganadores del premio GBTA WINiT de 2024:
Premios pináculo
- Mujer Destacada del Año | Doreen Burse, vicepresidenta sénior de ventas mundiales de United Airlines
- Pionero más innovador | Axita Bhalsod, vicepresidenta de análisis y ciencia de datos, Egencia/AmexGBT
Premio al liderazgo
- Premio a la Trayectoria | Kristin Shovlin, jubilada, Delta Air Lines
Premios individuales
- Coaches Mentores Femeninos
- Anna McConnell, vicepresidenta de ventas de Avis Budget Group
- Karly Theroff, directora de gestión de cuentas, FCM Travel
- Entrenadores Mentores Masculinos
- Mike Guadagnoli, vicepresidente de ventas de alquiler para empresas, Enterprise Mobility
- Larry Restiano, vicepresidente sénior de asociaciones comerciales globales de Amex GBT
- Premio al liderazgo DEI | Linda Bekoe, directora ejecutiva de APLBC
- WatchHER: El futuro de la fuerza laboral | Nicole Slone, especialista en marketing de productos, Delta Air Lines
Premios a los logros de la empresa
- Creando una cultura empresarial para que las mujeres progresen y triunfen | Movilidad empresarial
Las 50 mejores mujeres en viajes
- GBTA WINiT anunció los 50 ganadores principales a principios de este mes, que se pueden encontrar aquí.
El evento también dio inicio a un nuevo fondo de becas que respaldará la misión de la Fundación GBTA de crear y retener una cartera diversa de talentos en la industria de los viajes de negocios. Se siguen aceptando donaciones. aquí.
Visita las galerías de fotos aquí para el 2024 Cumbre WINiT y el WINIT Gala.
Visite aquí para obtener más información sobre GBTA WINIT, y para obtener más información sobre la Fundación GBTA, visite https://gbtafoundation.org/.
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