Enregistrement avec Suzanne

Le retour au bureau signifie le retour aux voyages d'affaires - ou le fait-il ? 

Au cours de ma présentation sur la scène principale de la convention GBTA sur «l'état de l'industrie mondiale du voyage d'affaires», j'ai partagé que beaucoup d'entre nous dans notre secteur se posaient la même question - «Où en sommes-nous maintenant?» – en ce qui concerne la trajectoire de récupération et la planification de la suite. 
 
L'un des domaines que notre industrie essaie toujours d'évaluer est de savoir comment le retour des travailleurs dans les bureaux s'aligne sur le retour des voyages d'affaires. Et vice versa. 

Il y a un an, nous avons vu des données de sondage sur les tendances qui nous indiquaient que le retour au bureau serait un catalyseur clé pour le retour aux voyages d'affaires. Mais ce que nous voyons actuellement sur plusieurs grands marchés est en fait différent… les déplacements reviennent peut-être plus vite que les gens ne le sont dans les bureaux.  

De Enquête GBTA de juillet 2022, les voyageurs d'affaires plus fréquents veulent voyager (85%) et disent en avoir besoin pour atteindre leurs objectifs. Cela se compare aux données d'un Sondage américain de juin ce qui indique qu'environ 55% d'employés travaillent à temps plein sur place tandis que les autres sont partiellement (35%) ou entièrement à distance (15%). Bien que plusieurs facteurs entrent en jeu, cela pourrait indiquer que plus de personnes souhaitent voyager pour affaires que de personnes souhaitant se rendre au bureau. 

De plus, lors d'une récente discussion que j'ai eue sur les voyages d'affaires et les tendances de bureau avec une grande entreprise mondiale, leurs dirigeants m'ont dit qu'ils voyaient un retour de 40% des employés dans leur bureau basé à Londres et seulement 16-20% dans leur région de New York. bureaux basés. D'autres entreprises du Fortune 500 en dehors des grandes villes avec qui j'ai parlé à San Diego il y a deux semaines ont déclaré qu'elles étaient essentiellement 100% de retour au bureau. 

Alors, qu'est-ce que cela signifie pour les gestionnaires de voyages et la politique de voyage d'entreprise alors que le mouvement "Future of Work" continue de bouleverser notre industrie et les processus "standard" d'avant la COVID ? Cela dépend probablement de l'industrie, des rôles, du sentiment des employés et de la culture de l'entreprise. Une approche unique ne conviendra pas à tous, et l'analyse, l'adaptation, la communication et la coordination internes en continu seront essentielles pour les gestionnaires de voyages, car la dynamique du travail et des voyages continuera probablement à changer. Garder une place à la table que vous avez gagnée au milieu de la pandémie sera essentiel lorsque vous élaborerez de nouvelles politiques pour répondre à la trajectoire actuelle de « reprise » de votre entreprise. 

Au cours des prochaines semaines, surveillez et faites entendre votre voix alors que nous organisons notre prochain Sondage GBTA sur la reprise des voyages d'affaires où nous continuerons d'explorer ce sujet et d'autres dans notre analyse comparative et notre évaluation continues de l'évolution de notre industrie. En attendant, vous pouvez consulter toutes les recherches et ressources GBTA disponibles sur notre nouveau design site Internet. 

Suzanne 

Nouvelles à savoir :

L'Allemagne fait pression pour un modèle "pay as you fly"

Suite à l'annulation de milliers de vols cet été, le Land allemand de Basse-Saxe, dans le nord-ouest du pays, a appelé à supprimer le prépaiement pour les réservations de vols. Au lieu de cela, le ministre des Transports de l'État, Bernd Althusmann, a renouvelé plus tôt ce mois-ci ses appels pour introduire un modèle de "pay as you fly" (PAYF), dans lequel le paiement des billets d'avion est traité lors de l'enregistrement. Le ministère fédéral de l'Environnement et de la Protection des consommateurs a salué l'initiative, qui pourrait être à l'ordre du jour du prochain Conseil fédéral prévu le 16 septembre, selon un rapport du journal économique allemand Handelblatt.

Singapour met fin à la quarantaine pour les visiteurs non vaccinés

Singapour doit mettre fin à l'obligation pour les voyageurs non vaccinés de respecter une période de quarantaine de sept jours à leur arrivée à destination. À partir de lundi 29 août, les visiteurs internationaux à Singapour qui ne sont pas classés comme étant entièrement vaccinés contre le Covid-19 n'auront plus à s'isoler pendant une semaine. Mais les voyageurs non vaccinés devront toujours être testés négatifs pour le virus dans les 48 heures suivant leur départ pour Singapour. Selon les règles actuelles, les voyageurs entièrement vaccinés peuvent entrer à Singapour sans subir de tests Covid ni devoir se mettre en quarantaine.

Comment créer un programme de transport terrestre gagnant pendant la reprise des voyages d'affaires et l'incertitude économique

Pour l'industrie du transport terrestre, la pandémie de Covid-19 a été un arrêt complet qui a ponctué plus d'une décennie de perturbations dans la façon dont nous nous déplaçons de A à B. Pour chaque avant, il y a toujours un après, et je crois que maintenant - l'été 2022 - est cet après. C'est une période qui voit les gestionnaires de voyages et les employés adopter le retour des voyages d'affaires au milieu des craintes d'inflation (paywall) et de récession. Néanmoins, il ne fait aucun doute que les voyages d'affaires reprennent rapidement et je m'attends à ce que les chiffres continuent d'augmenter en septembre à mesure que les employés retournent au travail après l'été.

Nouvelles et rappels GBTA :

Fondamentaux de la gestion des voyages d'affaires

Conçu comme un guide complet des domaines clés des voyages gérés, le programme de base de GBTA comprend une gamme complète de sujets, notamment la sécurité, la politique, les tendances, les performances, etc. Les participants à ce cours acquièrent une meilleure compréhension de la gestion des voyages d'affaires et se rendent indispensables aux besoins de voyages d'affaires de leur organisation. Le programme comprend 7 modules et comprend 4 sessions en direct de deux heures avec un instructeur. Les participants devront terminer une session enregistrée et un travail de préparation avant chaque session virtuelle.