Crise de confiance ? N'oubliez pas : vous l'avez !

Dans cette série de reportages, Conseil d'administration de la GBTA partagent leurs points de vue sur les sujets qui comptent le plus pour les membres, l’industrie et l’avenir des voyages d’affaires. L'auteur invité d'aujourd'hui est membre du conseil d'administration de la GBTA Barbara Rose, Americas Travel, responsable S&E chez EY.

Avez-vous déjà vécu un de ces jours où vous regardiez votre liste de choses à faire et vous sentiez dépassé ? Ou vous vous demandez pourquoi vous avez dit oui à cette nouvelle mission, tâche ou projet ? Vous êtes-vous demandé si vous réussissiez ou réussiriez ?

Je sais que oui. L’année dernière, j’ai eu une « crise de confiance » et la dernière chose à laquelle j’ai pensé était « J’ai compris ! »

Heureusement, au fil des années, j'ai créé un réseau exceptionnel d'acheteurs et de fournisseurs qui m'ont aidé à apprendre et à grandir. M'appuyer sur ces amis de la communauté mondiale du voyage d'affaires, notamment mes collègues du conseil d'administration de la GBTA et ma formidable équipe chez EY, m'a aidé à gérer cette période difficile. Ce qui est drôle, c'est que tant de gens étaient là pour moi sans que j'aie besoin de le demander. De petits gestes comme un e-mail disant simplement bonjour, une tasse de café, une photo d'autrefois, tout cela a servi à me rappeler que j'ai réellement ceci, peu importe ce que « ceci » était.

Avec cette expérience, je voulais partager que je suis convaincu que vous « avez compris » et vous rappeler l'impact que peuvent avoir des mots d'encouragement, une note pour dire bonjour et/ou une salutation amicale.

Individuellement, vous avez déjà accompli beaucoup de choses ! Pensez-y… chaque jour, travaillez par e-mail, collaborez avec votre équipe, restez au courant des tendances avec GBTA Daily News Brief, tout en faisant avancer l'industrie mondiale du voyage d'affaires. Mais plus important encore, vous faites la différence lorsque vous interagissez activement avec vos collègues, que vous les surveillez et que vous leur faites savoir qu'ils comptent pour vous.    

Nous travaillons dans un secteur dynamique, en évolution rapide et en constante évolution, où l'apprentissage, la croissance et la célébration du succès de chacun sont au cœur, et c'est ainsi que je suis sorti de ma crise de confiance.

Lorsque vous repensez aux moments où vous avez été mis à l'épreuve, j'espère que, comme moi, vous ferez l'expérience de la gratitude, comprendrez comment chaque défi vous a rendu plus fort et plus résilient, mais surtout, la valeur de l'amitié et de la communauté !

Alors, peu importe ce qui se passe dans votre carrière, sachez que nous avons tous « réussi » – ensemble.