WINiT by GBTA agora está aceitando indicações para o primeiro WINiT Awards. Os prémios WINiT reconhecem mulheres, homens e empresas que, juntos, estão a impulsionar mudanças positivas para a mobilidade profissional das mulheres nas indústrias relacionadas com viagens. O prêmio pelo conjunto de sua obra celebra a notável carreira de uma mulher líder cujas atividades promoveram fundamentalmente as mulheres no…
Hoje, a GBTA anuncia o lançamento de seu mais novo benefício para membros: GBTA On Demand. On Demand fornece aos membros do GBTA acesso instantâneo a quase 2.000 vídeos de eventos globais, entrevistas com profissionais líderes do setor, apresentações de sessões educacionais e webinars arquivados. Acessível a partir do seu computador, tablet ou smartphone, o GBTA On Demand traz uma riqueza de informações…
Uma competição acirrada ocorreu no National Union Building na última quarta-feira, quando quatro equipes disputaram a cobiçada oportunidade de se apresentarem em uma sessão educativa da Convenção. Team Jim, Team April, Team Erin e Andy e o autointitulado Team Survivor se enfrentaram durante o quinto GBTA Ladders Summit anual, fazendo apresentações exclusivas sobre produtos e serviços…
Enquanto a Cúpula Legislativa da GBTA continua, a Taxa de Segurança do 11 de setembro e o FASTER ACT foi outra questão importante para discussão. Segurança e proteção são os pilares das viagens de negócios e, após os ataques de 11 de setembro, o Congresso instituiu uma taxa, atualmente de $5,60 por voo ou $11,20 por ida e volta, para ajudar a compensar os custos do…
Junte-se a nós para parabenizar os seguintes membros, que foram indicados para concorrer a cargos no Conselho de Administração da GBTA. As declarações da plataforma de candidatos serão enviadas a todos os membros do GBTA nas próximas semanas. O Conselho é composto por treze (13) membros compostos pelo Presidente, Vice-Presidente, Ex-Presidente Imediato/Presidente do Conselho,…
Enquanto os passageiros fugiam de um avião em chamas em Moscou na semana passada, alguns indivíduos pegaram suas bagagens. O New York Times publicou um artigo explorando a imprevisível psique humana em situações traumáticas como uma evacuação de emergência ou um desastre natural. O World Travel & Tourism Council está lançando uma força-tarefa global para combater o tráfico de pessoas, observa a 4Hoteliers….
Na 17ª Cimeira Legislativa Anual de hoje, estaremos blogando ao vivo sobre nossas principais questões. Você também pode acompanhar no Twitter: @GlobalBTA e participar da conversa com #GBTALegSummit. Primeiro, conversamos sobre as Regras de Estrada recentemente atualizadas do GBTA. A GBTA desenvolveu as Regras de Estrada para tornar os sistemas globais de viagens…
O Programa de Isenção de Visto (VWP) permite que cidadãos de 38 países viajem para os EUA a negócios ou turismo para estadias de até 90 dias sem visto. Em troca, esses 38 países devem permitir que cidadãos e cidadãos dos EUA viajem para seus países por um período semelhante sem visto para…
O segundo dia do quinto GBTA Ladders Summit anual contou com sessões educativas consecutivas, uma competição acirrada entre as equipes finalistas deste ano e a homenagem a três indivíduos excepcionais. Também gostaríamos de estender nosso agradecimento aos ex-conselheiros que orientaram suas equipes na rodada final da competição: Ali Prejean do Team Jim, Melinda Kirkham do Team April, Scott Sirianni do Team Erin & Andy e Natalie Gardner do Team Tim.
Com o rápido crescimento de viajantes de negócios, especialmente viajantes de negócios da geração do milênio, as empresas muitas vezes encontram dificuldades para gerenciar a segurança das viagens, a saúde e a segurança de seus funcionários. Esse rápido crescimento também traz mudanças na composição diversificada de uma força de trabalho móvel e nos riscos associados a ela. À medida que a força de trabalho moderna continua a crescer, não há uma abordagem única para responder a perguntas sobre a lei do local de trabalho e funcionários lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer ou questionadores (LGBTQ). Apoiar os funcionários LGBTQ está se tornando uma parte importante do dever de cuidado para empresas com funcionários viajando nacional e internacionalmente.
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