Les nominations pour le prix WINiT by GBTA Lifetime Achievement Award sont maintenant ouvertes

WINiT by GBTA accepte désormais les nominations pour les premiers WINiT Awards. Les WINiT Awards récompensent les femmes, les hommes et les entreprises qui, ensemble, conduisent un changement positif pour la mobilité professionnelle des femmes dans les secteurs liés au voyage. Le Lifetime Achievement Award célèbre la carrière exceptionnelle d’une femme leader dont les activités ont fondamentalement fait progresser les femmes au sein du…

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GBTA se lance à la demande

Aujourd'hui, GBTA annonce le lancement de son tout nouvel avantage réservé aux membres : GBTA On Demand. On Demand offre aux membres de la GBTA un accès instantané à près de 2 000 vidéos d'événements mondiaux, des entretiens avec des professionnels de premier plan du secteur, des présentations de sessions de formation et des webinaires archivés. Accessible depuis votre ordinateur, tablette ou smartphone, GBTA On Demand apporte une mine d’informations…

Échelles GBTA – Finalistes du concours 2019

Une compétition acharnée s'est déroulée à l'édifice de l'Union nationale mercredi dernier, alors que quatre équipes se disputaient l'occasion tant convoitée de présenter une présentation lors d'une séance de formation au Congrès. L'équipe Jim, l'équipe April, l'équipe Erin et Andy et l'équipe éponyme Survivor se sont affrontés lors du cinquième sommet annuel GBTA Ladders, offrant des présentations uniques sur les produits et services…

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Appelez la sécurité ! Les membres de la GBTA demandent au Congrès de conserver les frais de sécurité du 11 septembre pour la sécurité

Alors que le sommet législatif de la GBTA se poursuit, les frais de sécurité du 11 septembre et le FASTER ACT étaient une autre question clé à discuter. La sûreté et la sécurité sont les pierres angulaires des voyages d'affaires et à la suite des attentats du 11 septembre, le Congrès a institué des frais, actuellement de $5.60 par vol ou $11.20 par aller-retour, pour aider à compenser les coûts du…

Félicitations aux nominés au conseil d'administration de la GBTA 2019

Veuillez vous joindre à nous pour féliciter les membres suivants, qui ont été nommés pour briguer des postes au sein du conseil d'administration de GBTA. Les déclarations de la plateforme des candidats seront envoyées à tous les membres de GBTA dans les semaines à venir. Le conseil est composé de treize (13) membres dont le président, le vice-président, le président sortant/président du conseil,…

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Revue de la semaine

Alors que les passagers fuyaient un avion en feu à Moscou la semaine dernière, certains individus ont saisi leurs bagages. Le New York Times a publié un article explorant la psyché humaine imprévisible dans des situations traumatisantes comme une évacuation d’urgence ou une catastrophe naturelle. Le Conseil mondial du voyage et du tourisme lance un groupe de travail mondial pour lutter contre la traite des êtres humains, note 4Hoteliers….

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On the Road Again, GBTA discute des règles de la route lors du sommet législatif annuel et du Fly-In

Lors du 17e Sommet législatif annuel d'aujourd'hui, nous bloguerons en direct sur nos principaux problèmes. Vous pouvez également suivre sur Twitter : @GlobalBTA et participer à la conversation avec #GBTAlegSummit. Tout d'abord, nous avons parlé des règles de la route récemment mises à jour de GBTA. GBTA a développé les règles de la route afin de rendre les systèmes de voyage mondiaux…

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JOLT—Ce n'est pas qu'une boisson énergisante

Le programme d'exemption de visa (VWP) permet aux citoyens de 38 pays de se rendre aux États-Unis pour affaires ou tourisme pour des séjours allant jusqu'à 90 jours sans visa. En retour, ces 38 pays doivent autoriser les citoyens et ressortissants américains à voyager dans leur pays pendant une durée similaire sans visa pour…

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GBTA Ladders Summit 2019 - Récapitulatif du jour 2

La deuxième journée du cinquième sommet annuel GBTA Ladders a été marquée par des séances de formation consécutives, une compétition féroce entre les équipes finalistes de cette année et l'hommage à trois personnalités exceptionnelles. Nous aimerions également exprimer notre gratitude aux anciens conseillers qui ont guidé leurs équipes jusqu'à la ronde finale du concours : Ali Prejean de l'équipe Jim, Melinda Kirkham de l'équipe April, Scott Sirianni de l'équipe Erin et Andy et Natalie Gardner de l'équipe Tim.

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Protéger la main-d'œuvre mobile LGBTQ

Avec la croissance rapide des voyageurs d'affaires, en particulier les voyageurs d'affaires de la génération Y, les entreprises ont souvent du mal à gérer la sécurité, la santé et la sécurité des voyages de leurs employés. Cette croissance rapide entraîne également des changements dans la composition diversifiée d'une main-d'œuvre mobile et les risques qui y sont associés. Alors que la main-d'œuvre moderne continue de croître, il n'existe pas d'approche unique pour répondre aux questions concernant le droit du travail et les employés lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et queer ou en questionnement (LGBTQ). Soutenir les employés LGBTQ devient une partie importante du devoir de diligence pour les entreprises dont les employés voyagent au pays et à l'étranger.