Destaque para Edyth Adedeji, 2021 WINiT Top 50 Women in Travel Recipient

Edyth Adedeji é Diretora de Vendas de Los Angeles e Região Sudoeste da Delta Air Lines, onde é responsável por desenvolver e alcançar os principais objetivos estratégicos de vendas da Delta em uma combinação de contas corporativas e de agências com sede principalmente na Califórnia e no Texas. Edyth ingressou na Delta em 2010 como parte do programa rotativo de MBA Financeiro da Delta em Atlanta e trabalhou em projetos transformadores e estratégicos em financiamento de carga, financiamento de joint venture e análise financeira. Ela então ingressou na Organização de Vendas, inicialmente na equipe de Estratégia e Análise, que fez a transição do Suporte de Vendas para uma operação 24 horas por dia, 7 dias por semana, antes de passar para Vendas em Nova York, onde foi responsável por maximizar a receita e a participação. Antes de ingressar na Delta, Edyth passou cinco anos na Accenture liderando projetos de integração de sistemas e tecnologia em contas multibilionárias de petróleo e energia e telecomunicações. Ela possui MBA pela Universidade do Texas e bacharelado em Sistemas de Informação pela Universidade do Texas em Arlington.

O que você adora em viagens de negócios?

Se meu tempo na indústria de viagens me ensinou alguma coisa, é que tudo e qualquer coisa que acontece no mundo impacta diretamente nossa indústria. Vemos isso todos os dias e em todas as facetas do nosso trabalho. A escassez de tomate pode significar um declínio nas receitas da Cargo, a evolução das produções cinematográficas pode significar grandes mudanças na forma como servimos os nossos leais actores e equipas de filmagem, e a discórdia política entre países pode ter impacto na nossa presença nessas regiões – ou como vimos recentemente, nossa capacidade de operar lá todos juntos. À medida que o mundo gira todos os dias, a nossa indústria tem de girar junto com ele, o que representa excelentes oportunidades para adaptar o nosso negócio, manter as coisas atualizadas e ser criativo. A evolução também nos oferece a oportunidade de crescer como profissionais da indústria e de nos envolvermos, ensinarmos e apoiarmos uns aos outros. Adoro organizações como a WINiT, que fornecem à nossa indústria a plataforma para fazer isso. Tornamo-nos uma grande família que trabalha melhor em conjunto. Com tudo isso em mente, não me surpreende que as pessoas construam toda a sua carreira nesta indústria incrível.

Qual o melhor conselho que você recebeu em sua carreira?

Construa seu conselho de administração pessoal. Fiz um curso de liderança que me ensinou esta lição, que é ter vários líderes em quem confio, pessoas a quem posso recorrer para obter feedback honesto e um “conselho de administração” a quem posso recorrer para obter orientação sobre minha carreira. Desde então, tenho trabalhado para construir relacionamentos de mentoria com dois ou três níveis acima do meu comando e expandido minha rede para incluir líderes fora da minha órbita típica – tanto interna quanto externamente. É importante para mim que o meu “conselho de administração” pessoal também reflita as diversas origens das quais pretendo obter insights – seja gênero, raça, experiência, indústria, etc.

Que conselho você daria para as mulheres que estão começando suas carreiras em viagens de negócios?

É muito importante compartilhar seus sucessos com sua liderança. Ouço mulheres dizerem o tempo todo que não gostam de “se gabar” de seu trabalho ou de suas realizações. Infelizmente, isso significa que ninguém tem ideia do que está fazendo e, mais importante, de quão bem está fazendo. Ao falar sobre isso com aqueles que sou mentor pessoalmente, proponho a ideia de fornecer atualizações aos seus líderes como forma de compartilhar suas vitórias. Devemos assumir o controle de nossas carreiras e compartilhar todo o excelente trabalho que fazemos. Longe vão os dias de trabalhar duro e esperar que seus líderes percebam.